石家庄市纪委上好“廉政第一课”

    河北新闻网讯（通讯员孙运良、汪定 河北日报、河北新闻网记者王峻峰）“用好权、尽好责、守住戒、确保廉，努力做一名让组织满意、人民群众信任的合格领导干部。”近日，在全市新提拔重用市管领导干部集体廉政谈话会上，石家庄市纪委要求新提拔重用的44名市管领导干部时刻保持清醒头脑，时刻警惕权力腐蚀，按规矩履职、按程序办事，给自己系上权力的“安全带”。与会的新提拔重用市管领导干部现场签订了《廉洁从政责任书》。

    “凡新提拔重用的市管领导干部，都要立足于关心、提醒、教育和保护，认真对其进行任职廉政谈话，上好新提拔重用后的‘廉政第一课’，着力提高其履行党风廉政建设责任和‘一岗双责’的思想认识。”石家庄市纪委有关负责人介绍，为让新提拔重用的市管领导干部牢记纪律规矩是第一准则，切实做到心中有戒、清正廉洁，该市专门出台了《关于进一步强化对新提拔重用市管领导干部廉政谈话的实施办法》，强化对新提拔重用市管领导干部的监督管理，筑牢拒腐防变的“防火墙”。

    据了解，该《实施办法》规定，廉政谈话遵循凡提必谈、预防在先、务求实效的原则。廉政谈话一般应在干部公示期满无问题后两个月内进行，主要采取集体谈话形式，由市纪委、市委组织部、市监察局共同组织，谈话内容突出对新提拔重用的市管领导干部及早提醒、申明纪律、从严要求，促进其严格自律。

    实施廉政谈话后，市纪委、市委组织部、市监察局及时收集被谈话对象廉政信息，不定期听取任职地方(单位)干部群众意见，抽查签字背书履诺情况，发现问题苗头及时进行警示提醒、函询、诫勉谈话，督促守诺尽责。对发现违纪违法行为的，依纪依法严肃处理。