河北省石家庄劳模为城市发展献“金点子”

　　日前，省委、省政府专门召开省会城市规划建设管理工作会议提出，实现六大突破，努力打造京津冀世界级城市群第三极。围绕实现这一目标，省会4000余名劳动模范如何发挥作用，如何凝聚全市百万职工贡献力量？1月28日，市总工会组织召开劳动模范先进职工座谈会。会上，来自省会各行各业的30名劳动模范和先进工作者踊跃发言，为石家庄率先发展跨越赶超增比进位贡献金点子。

　　“十三五”时期我市如何实现产业转型升级，在提高综合经济实力上实现新突破。来自纺织、制药、机械制造行业的劳动模范纷纷发言。话题从近日网上热议的“圆珠笔现象”引申开来。全国劳动模范、华药金坦公司首席技师齐名近年来一直致力于企业进口设备的“国产化替代”，他认为，每名职工要从自身做起，从一个个小的零部件的创新改进做起，逐步突破对国外技术和设备的依赖。省劳动模范、三三零二工厂厂长尚建民建议，加强省会制造业企业间、上下游产品间的交流与合作，形成完备的产业链条。针对企业转型升级中可能会遇到的搬迁问题，全国纺织工业劳动模范、常山纺织集团董事长汤彰明结合企业10年成功转型的经历，提出中肯建议。他认为，企业搬迁要抓住职工队伍这个关键点。企业是钢筋，职工是水泥沙粒，工会要发挥水和黏合剂的作用，监督和帮助企业把职工安置好，凝聚力量共同打造坚固的钢铁长城。

　　打赢污染防治攻坚战，在推动生态环境明显改善上实现新突破，这是一场全民行动，全市百万职工责无旁贷。省劳动模范、石钢公司工段长张拥华负责矿石车的调度，为了减少对城市污染，多年坚持晚上12点到6点间运输矿石，对进出厂区的车辆严格冲洗。他建议对进出市区的所有车辆进行冲洗，以减少扬尘污染。创新工作室带头人、国网石家庄供电公司职工吴灏建议大力推广电动汽车，新建小区中，配套建设电动汽车充电桩，以促进电动汽车的推广和应用。

　　省会要实现六大突破，离不开人才的支撑，如何补齐省会高技能人才的“短板”，与会人员纷纷提出建议。全国劳动模范、中国联通石家庄分公司网络维护中心技术主管吴建辉建议充分发挥职工创新工作室作用，将走出去培训与吸引职工参观相结合，把职工创新工作室打造成职工的“充电站”。全国劳动模范、常山纺织技术员杨普则建议，继续大力营造大众创业、万众创新的浓厚氛围，鼓励职工立足岗位从小改小革做起，在不断学习创新中提升素质。全国五一劳动奖章获得者、市教育局党办室副主任陈丽建议，劳动模范和技术能手充分发挥技术优势，走进职业学校，融入职业教育，为学生提供手把手的培训和教育。

　　会上，大家还围绕省会城市规划建设和管理、大正定新区建设、工会组织服务职工等提出意见建议。