省林科院“十二五”期间人才队伍建设成效显著

    “十二五”期间，省林科院着力加强人才引进，创新培养机制，不断强化人才队伍建设，取得了显著成效。一是通过公开选聘，引进博士3人、硕士9人，硕士博士人员达到35人，占到专业技术人员总数的50％，科技人员人才结构进一步优化，学历层次达到历史最高水平。二是制定出台了《专业技术职务任职资格评审量化评分标准》，为优秀人才脱颖而出提供制度支持，先后7人取得正高任职资格，8人取得副高职任职资格，我院正高和副高职人员分别达到27人和22人。三是多名同志获得省级荣誉称号。2名同志获得省管优秀专家称号，1名同志获得国务院津贴专家，2名同志被省政府评为“省有突出贡献中青年专家”或“省政府津贴专家”；3名同志被确定为省“三三三人才工程”二层次人选。1名同志被评为全国生态建设突出贡献奖先进个人；1名同志被全国绿化委员会授予全国绿化奖章；1名同志被省委组织部、省科技厅、省人社厅、省科协授予“河北省优秀科技工作者”称号，1名同志荣获“河北省优秀志愿者”称号；1名同志被省委宣传部评为“科技三下乡”先进个人；1名同志被省总工会授予“省优秀工会工作者”荣誉称号。3名同志取得河北农业大学硕士研究生导师资格，3名同志被评为河北省优秀林业科技特派员。2011年我院被省人事厅评为“河北省引进国外智力先进单位”。