我市学习贯彻省委中心组学习会精神系列访谈（十）

（来源：石家庄新闻网）

创新机制 主动对接

——访市人力资源和社会保障局局长宋学恭

京津冀协同发展为河北省和石家庄市提供了千载难逢的发展机遇。“人社部门必须进一步解放思想，在人才引进、就业创业和社会保障等方面，创新机制，主动对接，努力为京津冀协同发展提供有力保障和支撑。”市人力资源和社会保障局局长宋学恭说。

近年来，我市大力实施人才强市战略，不断加大人才工作力度。目前，全市有享受国务院特殊津贴专家144人，河北省“百人计划”人选14人，河北省有突出贡献的中青年专家95人，河北省三三三人才工程人选575人，石家庄市有突出贡献的中青年专家517人。人才引领经济发展的作用逐步增强，为经济社会发展提供了有力的人才支持。人才，是发展的第一资源，是第一生产力。宋学恭表示，下一步，该局将把创新人才工作机制作为重点，把激励人才创新的积极性放在各项改革政策的优先位置，创新人才培养模式，打破创新人才自由流动的体制机制障碍，实施更加积极开放的创新人才引进政策，吸引国内外高层次创新创业人才或团队来石家庄市创业发展，让更多的高新技术成果在石家庄落地。充分利用京津人才、智力、项目资源，加强京津石人才交流服务合作，积极开展区域性洽谈和合作举办人才交流活动。

深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，坚持以创业带动就业，突出抓好高校毕业生就业创业，城镇登记失业率控制在4.5%以内，高校毕业生登记失业率连续四年保持为零。就业是民生之本，民生连着民心。下一步，市人社局将充分利用京津冀协同发展的重大利好机遇，千方百计地增加就业机会、进一步拓宽就业渠道，突出抓好高校毕业生就业，拓宽就业创业空间，全力促进“大众创业、万众创新”，以创业带动就业。加强职业培训，做好援企稳岗工作，支持企业转型升级。

不断完善城镇职工养老、医保、失业、工伤和生育保险制度，建立了城镇居民大病保险制度和城乡居民基本养老保险制度。各项保险覆盖面不断扩大，社会保障水平逐步提高。社会保障在经济发展中发挥着重要的托底作用。下一步，市人社局将进一步完善社保体系建设，继续扩大各类社会保险覆盖面，努力实现应保尽保。为引进的各类人才落实养老、医保关系接续，适时开通京津地区基本医疗保险异地就医即时结算，助推京津冀协同发展。

敢于担当民政重任

——访市民政局党组书记、局长闫纯锴

“京津冀协同发展给我们带来了难得的发展机遇，民政工作也要放在经济社会大发展的大格局下去实现。”市民政局党组书记、局长闫纯锴说。

闫纯锴认为，省委提出解放思想要做到“八破八立”直切民政事业发展要害。当前，全市民政工作正进入一个新的发展时期，全面落实深化民政改革的各项任务，确保我市民政工作跻身全国第一方阵，必须在思想和行动上进行自我革命，以更坚定的信心和决心，更宽阔的胸襟和眼界，敢于冲破思想观念束缚和陈旧做法，坚定不移地推进改革创新。

据了解，《京津冀协同发展规划纲要》中涉及民政业务的工作有近30项，涵盖养老服务、社会组织管理、救灾救助、行政区划等多个领域。“这些工作有些是直接要求，有些是间接相关，这些内容需要民政部门一项一项认真研究，吃透精神，做好超前谋划和设计。”闫纯锴介绍说。

今年是“十二五”规划的收官之年，推进民政改革创新的工作依然繁重。市民政局将认真总结“十二五”期间的经验，加强对今后改革发展重大问题的研究，着力编制好民政“十三五”规划。要把民政的规划融入到市委、市政府规划的大盘子，纳入到当地经济社会发展规划的大盘子，切实提高规划编制的科学性、前瞻性、操作性。要学会顺势而为，特别是要积极探索养老产业发展的新思路，努力提高养老产业对经济发展的贡献率，切实发挥好民政工作在经济社会建设中的重要作用。当前，市民政局党组联合市发改委研究制定了“2016——2020年民政公共设施建设规划”，并借助民政部规划研究部门等方面力量支持，在反复调研论证的基础上，起草了“石家庄市民政事业发展十三五规划”，并提早谋划了明年要实施的重点工作目标和任务。

现在距年底不到3个月的时间了。市民政局将突出抓好养老服务、城乡社区、社会救助、涉军服务保障等重点工作，确保按时保质完成年内各项任务目标。要跳出民政看民政，找准定位，瞄准目标，广泛开展对标赶超活动，认真吸纳借鉴先进地区的工作经验，努力在各个方面创典型、树经验、创品牌。要围绕中心，着眼全局，确立多维视角，学会多方合作，促进多元融合，不断提升领导全市民政事业发展的能力和综合服务水平。“近日，市民政局有关领导正在省民政厅支持下跑办大养老产业项目，如能实现，既增加了养老机构能力存量，又可为石家庄的产业健康发展做贡献。还有就是研究在石家庄举办华北地区慈善展示会，既促进省委多项民政工作发展，又为扩大石家庄市在国内和省会经济助力，体现民政为民、民政也能助力经济发展的作用和价值。”闫纯锴表示。