省国资委纪检组召开“四种形态”研讨会

省国资委纪检组召开“四种形态”研讨会

为全面落实省纪委、省国资委党委的部署要求，深入探索“四种形态”具体化、实效化、常态化的路径和方法，提炼出能够在不同类型企业进行复制和推广的特色做法，近日，省国资委纪检组组织召开省国资委监管企业实践运用“四种形态”课题研讨交流，6家一级企业、4家二级企业、2家三级企业的纪委副书记和课题组成员共31人参加会议。

        一是集中研究了《省国资委监管企业实践运用“四种形态”实施意见》提纲。确立“在坚持全面从严治党，深入推进“把纪律和规矩挺在前面”具体化，进一步强化企业党的领导，加强纪律建设，促进国有资产保值增值，为企业改革发展、转型升级营造良好的政治生态”的指导思想下，坚持“挺纪在前、标本兼治，惩前毖后、治病救人，围绕中心、服务企业、整体把握，综合运用”四项基本原则；针对“四种形态”适用对象、适用情形的不同，明晰实施路径和方法，确保实现第一种形态抓实抓细、第二种形态抓早抓小、第三种形态抓严抓准、第四种形态抓狠抓死的目标。

二是深度交流了各企业探索实践“四种形态”的课题成果。12个企业结合实际，针对“四种形态”运用的实践进行系统总结，并上升理论层面形成一批课题成果。有构建“四个五”体系框架，践行“四种形态”，坚决把纪律和规矩挺在前面的工作研究；有活学活用“四种形态”，在国有企业监督执纪中动真招、见实效的实践做法；有聚焦纪律建设，践行“四种形态”，探索建立“4++”新模式，实现监督执纪新常态的工作探索；以及加强纪律建设与完善企业管控体系相结合的工作研究。初步形成了国有企业实践运用“四种形态”的实施方案、实践“第一种形态”的实施要点以及开展纪律审查的系列制度，为监管企业实践运用“四种形态”提供了实践支撑。

三是总结提炼出16项体现国资国企特色的经验做法。各企业在聚焦监督执纪“四种形态”、提级深化“挺纪在前”工作中，探索了一些具有企业特色的鲜活的经验做法，有体现第一种形态的预防在先、针对重点领域和关键岗位进行早打招呼、早提醒的谈心提醒教育，对党员干部八小时以外实施监督，对基层纪检监察组织实施派驻的工作探索等7项经验做法；有体现第二种形态的对二、三级企业实施巡察、企业党政纪处分与经济手段相结合等5项工作探索；有体现第三种形态的实施联合交叉办案、审理提前介入的3项典型做法；以及体现第四种形态的实施纪法衔接的工作经验。这些经验做法将为各监管企业深度运用“四种形态”提供实践参考。

四是进一步明确了深化“四种形态”课题研究的方向。通过深入研讨，与会人员达成了共识，要按照可推广、可复制、操作性强的标准，进一步抓好“四种形态”课题结题阶段的工作，要深入挖掘，突出特色，增强成果的示范性和引领性，带动国资系统全面从严治党整体水平的跃升；要注重转化，突出运用，着力把课题研究成果与加强基层党建相结合，与生产经营相融合，为企业改革发展、转型升级保驾护航；要坚持常态，突出长效，紧密围绕企业实际，坚持问题导向，经常抓、反复抓，确保课题研究成果落地生根。