超两成白领想换工作 秋季出现跳槽小高峰

　　2014年已经过完大半，进入秋季，成都白领却不太“平静”。根据智联招聘日前出炉的《2014年秋季白领跳槽指数调研报告》，对于年终奖，成都受访白领中，66.7%表示非常没有信心或没有信心。

　　一边是对年终奖的信心不足，另一边出现了不少白领更换工作的现象。成都受访白领中，26.2%已经更新了简历，正在寻找新的工作。除了不满薪酬与职业发展受限等主要现实原因外，“工作压力”也成为很多成都白领更换工作的一大因素。

　　此次报告，智联招聘从白领年终奖信心度指数及更换工作意愿等方面进行了调查，共收回有效问卷12079份。在成都地区，收回有效问卷545份。

　　在基于全国的统计中，集体企业白领对2014年年终奖表现出最高的信心指数，高达2.58，其次是合资企业白领的信心指数达2.31，机关事业单位2.30，国有企业2.19。最低的为外资企业，仅为1.88，其次为私营和民营企业，年终奖信心指数只有1.97 。