用创新书写传奇

用创新书写传奇
——国家重点高新技术企业河北申科公司发展侧记

      “作为一个民营企业，能拥有28项国家专利，研发生产出一系列科技含量高且具有自主知识产权的特色产品，成为国家重点高新技术企业，这是十分了不起的。”国家杰出青年科学基金获得者、北京科技大学教授吕昭平对申科公司的技术创新感到震撼。近日，37个国内仪器仪表类、新金属材料类的专家和带头人，齐聚河北申科电子股份有限公司，庆祝申科公司成立30周年。他们对申科公司在高新技术和新材料方面取得的成绩，纷纷点赞。
      创新是30年发展密钥
      位于辛集的申科公司，从1985年只有几个人、几台小型绕线机的小电器厂，发展到现在，已成为拥有1400多人、年销售额近3亿元的高科技股份制企业。主要产品有微型仪用电流互感器、电压互感器等5大系列上千个品种，多项产品获得国家重点新产品、高新技术产品等称号和证书。主导产品互感器生产规模处于亚洲第一，精密微型仪用互感器一直保持国内市场占有率第一，是全国生产微型互感器的龙头企业。2010年被认定为国家级高新技术企业，是微型互感器行业全国唯一的国家级高新技术企业，2012年被科技部认定为国家火炬计划重点高新技术企业。
      “我们一直在创新中前行。持续不断的创新，是我们发展的不竭动力。”申科公司董事长王敬贺介绍，他们现在有500多家稳定的客户群体，产品销往全国30多个省市区，出口26个国家和地区，出口贸易额占全部销售收入的15%，其中精密微型仪用互感器多年来国内市场占有率第一。
      申科公司十分注重科技投入和创新，他们紧密依托高等院校和科研院所的技术、人才优势，使产品技术创新紧随时代的步伐。公司与清华大学、北京大学、北京科技大学等高校保持长期合作，开发跨领域、适销对路的新型产品，在新材料领域，智能化仪表、智能配电系统都进行了积极探索和不懈努力。特别是被认定为高新技术企业以来，更加大了新产品的研发力度，每年研发成功高新技术产品平均达到12项。公司也由此成为《微型电流互感器》等两项国家标准的主要起草单位，它的企业内控标准已高于国家标准。这些年，申科多次承担国家、省科技攻关项目、产业化发展项目，拥有国家专利28项。
      为继续加快企业创新发展、优化升级、跨越赶超，申科公司谋划的国际电子科技园已于4月底开工奠基。该项目总投资16亿元，分3期实施。建成后，将成为集研发、生产、检测、孵化为一体的高端电力、电子行业系列新产品产业基地。其中，一期项目包括年产3亿只精密微型仪用互感器生产基地，年产1.6万吨非晶、超微晶软磁合金材料生产基地，产品实验室，科技孵化园等。
      创新将让下一个30年更出彩
      “三十而立、百年之基。30年华诞是申科公司发展的里程碑、更是新的出发点。”王敬贺说，今天的申科又将迎来新的腾飞与跨越。为促进公司进一步发展，促进地方科技水平持续提高，促进区域特色经济长足发展，申科公司组织力量编写制定2015-2020年《发展规划纲要》；抓实顶层设计、明晰未来5年路线图，让申科下一个30年、甚至“百年申科”蓝图更趋清晰。
      据悉，今后5年申科公司工作总体规划是：坚持稳中求进工作总基调，盯紧科技园建设不放松，抓实研发、生产、营销、制度、人才关键环节，适应新常态、挖掘新动力、培育新亮点，保持公司持续、健康发展，力争成为产业转型升级的主力标杆，为区域经济实现又好又快科学发展作出更大贡献。2015-2017年主要业务收入及利润实现10%年递增速度，2018-2020年主要业务收入及利润实现15%年递增速度，到2020年末，实现主要业务收入及利润较2014年翻一番。
      为完成上述目标，申科公司重点设计实施8大工程：硬件提升工程。完成占地200亩的“申科国际电子科技园”的建设，全面改善改优员工生产生活环境。人才强企工程。健全省级工程技术研究中心、院士博士工作站等平台，畅通基层员工学习进修通道，全力打造高素质人才队伍。技术创新工程。申报建成国家级工程研究中心，加大研发资金投入，鼓励一线员工创新创造。营销拓展工程。抓紧国内、国际两个销售市场，深度延展公司利润面。管理提升工程。积极推进两化融合，积极引进生产设施和设备，大幅释缓员工工作强度、提高工作舒适度。精品文化工程。开展丰富多彩文化活动，锤炼核心文化价值观，提高员工精神生活品质。股权优化工程。实行集团模式运作，健全产权制度，实现公司阶段性上市，对优秀员工给予股权奖励。效益激励工程。实行员工收入与公司发展同步推进的激励关爱机制，让更多申科员工拥有更充实的获得感和幸福感。