广集良言妙策 去除疑难杂症——河钢矿业司家营北区分公司“破解困局保生存，凝心聚力求发展”主题实践活动纪实

广集良言妙策 去除疑难杂症

——河钢矿业司家营北区分公司“破解困局保生存，凝心聚力求发展”主题实践活动纪实

近日，为进一步增强战危机、保生存、求发展的信心，探寻破难题、攻难关、解难事的办法，营造作风硬、干劲足、风气正的氛围，河钢矿业司家营北区分公司党委以加强职工形势任务教育和拓宽干部职工合理化建议渠道为重点，与党员精品岗创建、党建工作项目化管理相结合，扎实开展“破解困局保生存凝心聚力求发展”主题实践活动，推动完成全年生产经营和改革创新中心工作，为公司破解生存困局、实现逆势发展保驾护航。

明确主要任务 做好宣传动员 营造活动氛围

该分公司党委结合自身工作实际，向各基层党支部下发关于开展“破解困局保生存，凝心聚力求发展”主题实践活动的通知，要求基层党支部明确活动的主要任务，提升广大职工的危机意识、大局意识，激发广大干部职工立足本岗做贡献的原动力，同时，明确各党支部书记为支部活动第一责任人。各党支部迅速行动，以领导干部下班组为渠道，明确责任、包片负责，每一位车间领导重点负责一个作业区，充分利用班前班后会进行活动宣传，确保第一时间掌握基层职工思想动态，同时使广大干部职工认清现阶段钢铁市场的严峻形势和公司面临的困难，并以此为契机扎实开展形势任务目标教育，凝聚起广大干部职工破难题、战危机的合力。此外，为了增强宣传效果，该分公司以“破解困局保生存，凝心聚力求发展”为主题，制作多幅标语、条幅，在厂区醒目位置悬挂，为活动营造浓厚氛围，提振职工信心。

汇聚全员智慧 创新活动载体 解决职工难题

为了使活动全面覆盖到车间、作业区、班组，使更多的干部职工能够参与到活动中来，该分公司党委创新活动载体，积极开展了“合理化建议”征集活动，共收到意见建议百余条。各党支部书记轮流参加本支部党小组会议，一方面组织成员围绕各班组面临的生产难题、技术创新进度、成本完成情况、措施落实情况展开讨论，从成本控制、修旧利废、挖潜增效等各方面征求职工合理化建议。一方面深入了解并切实解决职工群众的实际困难。破碎排岩党支部在排岩岗位隔音间添置了微波炉以解决职工吃凉饭的问题，使职工感受到来自组织的温暖；机电部党支部将活动与供暖前准备工作相结合，车间各作业区班组成员针对工作中出现的各种问题，从物资准备、人员安排、调试进度、设备情况等多方面广泛提出建议，在讨论过程中，大家畅所欲言，不回避难点问题，积极思考对策，汇小流而成大海，确保了供暖前准备工作按计划逐步实施，为冬季顺利供暖打下了坚实基础……这一系列举措不仅增强了领导干部的责任心，同时拉近了干部与职工的距离，推动了活动的深入开展。职工对车间存在的问题由原来的不想说到主动说，对车间管理工作能够提出积极的建议和意见，营造了风气清、作风硬、尽头足的良好氛围。

结合党建重点 聚焦中心工作 开创品牌特色

本着“融入中心，服务大局”的原则，该分公司党委将大讨论活动与党员精品岗创建、党建工作项目化管理相结合，充分激发党支部创新活力，进一步探寻破难题、攻难关、解难事的办法。在创建党员精品岗活动中，通过岗位标准的细化，极大地激发了党员职工发挥先锋模范作用的自觉性，通过进一步在党员中加担子，不断提升岗位工作水平和能力。破碎排岩党支部发动作业区着眼解决原生矿生产困局，将3#皮带V子型托辊架改为平托辊使矿石运载面加宽，从而增加中碎前的3#皮带甩废量，大大降低破碎后的甩废量，增加了有效破碎和筛分率，进而提升设备作业率和台效；选矿二厂党支部针对生产工作重点，以党建项目化管理为有力抓手，力求在“提高氧化矿球磨机处理台时，降低选矿成本”和“加快尾矿库五期子坝筑坝速度，确保尾矿库安全稳定运行”两项重点工作中取得突破……活动开展过程中，各单位完成的大大小小的创新项目、改造项目多达数十项。

此次活动的深入开展，不仅激发了广大干部职工对企业大家庭的热爱和对矿山事业的忠诚，坚定了职工队伍面对困难的勇气和战胜困难的信心，同时，充分调动起干部职工立足岗位创新创效的热情，达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的良好效果。（王昭曦 张春艳）