为认真落实“三转”要求和纪检部门监督责任，真正突出监督执纪问责，市环保局纪检组对于环保系统苗头性、倾向性问题，立足于抓早抓小，坚持把纪律和规矩挺在法律前面，挺在纪检监察工作的最前沿，坚决当好环保系统维护纪律的“防火墙”和“护林员”。通过早教育、常提醒、真严惩等举措，将腐败遏制在未发、初起状态。
早教育常提醒。围绕环保系统建设项目审批、“三同时”验收、行政执法等重点岗位，开展关爱式教育，对百余名重点岗位人员实行不定期谈心，提醒其时刻绷紧廉政弦；针对春节、五一、中秋节等重要时间节点，开展提醒式教育，上半年以来已发送廉政短信3千余条；突出主线，开展常态化教育，做到廉政教育每月主题，有计划组织党员干部到石家庄监狱接受警示教育，起到了较好的教育效果。
早监督常约束。加强日常监督，创新开发了《石家庄市环境保护局反腐倡廉预警平台》，针对党风廉政建设中的苗头性、倾向性问题，对党员干部平时扯袖子、咬耳朵，及早发现问题，帮助纠正问题。为执法一线中队（科室）配备了执法记录仪，进一步规范执法行为。通过廉政谈话、监督巡查等工作，着力发现党员干部苗头性问题，跟踪督促解决。今年上半年，约谈、函询8个单位、对直属单位班子和新进人员35人次廉政谈话。
早摸排严惩治。健全诉求畅通机制收集线索，建立问题导向机制研判线索，建立快速处理机制处置线索。坚持每周利用短信向企业负责人咨询执法人员执法行为是否公正、公平，是否存在不作为、乱作为行为。在局网站公布“小官巨腐”、“不作为、慢作为、乱作为”监督举报电话。同时充分发挥环保义务监督员作用，加强对环保系统工作人员依法行政行为的监督。今年上半年，共接受信访举报3件，均依法进行查处。
