石家庄市环保局四项措施推进机关效能建设

29.04.2016  14:16
一是全面推行工作日志制度。党员领导干部如实记录每天工作情况,一日一记、两周一报,有效增强工作计划性、系统性和责任心,促进党员领导干部相互监督、相互学习、共同提高;二是开展工作效能点评。建立机关每周处(科)室点评、处(科)室负责人例会点评制度,点差距、点不足、点具体、点到人、找原因、理思路、提要求、重整改,督促及时做好相关工作。通过点评,不断发现问题,解决问题;三是加强作风效能明查暗访。组织暗访组,开展暗访,全方位、多角度查访机关工作作风和工作效能,对暗访中发现的违反效能建设制度行为,严格按照规定进行责任追究,促进机关工作人员进一步强化效能意识,积极主动改进作风,提升效能;四是加强效能投诉办理工作。对各类“不作为、慢作为、乱作为”行为有诉必办、办结必复。对无故刁难、效率低下、推诿扯皮等影响项目建设、影响企业生产经营的典型效能案件“零容忍”,有一件,查一件。