冀中能源国际物流集团“实打实”想方设法为职工办好事

冀中能源国际物流集团“实打实”想方设法为职工办好事

虽然已是寒冬季节，然而却有一股热乎乎的暖流在冀中能源国际物流集团的职工心中涌动，2012年以来，随着该集团为职工办得一件件实事好事的落实兑现，广大员工也深切地感受到来自企业的人文关怀，更加深刻地理解了“发展企业我出力、企业发展我受益”的含义。

密切联系群众 关爱员工安全健康。12月1日，在新的安全生产法正式实施的第一天，该集团向全体员工传达了《国家安监总局致全国企业负责人公开信:生命红线不可逾越》、向员工颁发了《中华人民共和国安全生产法》单行本，组织全体干部职工对新旧安全法修改内容进行了对比学习，进一步提高了全体职工的安全责任意识；每年度给员工全面免费健康体检及定期对女工专项体检，确保职工的身体健康；为确保员工喝上健康水、放心水，在办公楼特定区域，安装了先进的反渗透式直饮水设备，方便员工饮水，安装监控设备，同时，大幅降低了桶装纯净水成本；积极做好职工防暑降温工作，及时为职工发放白糖、茶叶、花露水、藿香正气水等防暑降温用品；改善集团办公楼水房、卫生间环境，针对集团新入职员工的陆续上班，改造新增了隔断，修善了门窗，并贴上了磨砂纸，职工不必为楼层人多排队等候上厕所而发愁；新调整后、新改造后的办公室甲醛含量比较高，特意配备了一些绿色植物吸一些甲醛；维修整治职工浴室，改善职工洗浴条件，让职工真正地做到先淋后浴；改造职工餐厅，改善职工就餐质量和就餐条件；提前做好冬季供暖的前期准备工作，对集团办公楼地暖提前进行调试，确保及时供暖。

以人为本关爱职工 构建和谐企业。坚持把解决关系群众切身利益问题，作为检验教育实践活动成效的重要标准。针对职工提出的上下班路途远、乘车难以及停车难问题，及时开通了通勤班车。该集团与市公交总公司协商，对部分公交车线路做了调整和优化，把36路、62路、65路车公交站牌儿设立在了集团公司总部办公楼下，职工上下班更便捷，实现了“门对门”、“点到点”的无缝对接。还为“开车族”职工解决了71个停车位；逐步完善了员工的医疗保障体系，建立了职工医疗室，办理了医保卡；积极开展救助特困党员、特困职工帮扶活动，累计发放救助帮困资金近万元；建立了职工健身房、乒乓球室和“职工书屋”，并陆续投入使用；围绕集团公司加快发展、转型升级的中心任务和“管理提升”主题，广泛开展了“降本增效建新功、岗位创新促发展”和“月创利润超亿元”劳动竞赛活动，举办了“企业发展大讨论”演讲比赛演讲赛和“管理提升”辩论大赛；另外，以形式多样的文化活动为载体，结合节日特点和企业实际，举办职工喜闻乐见的球类等健身文化活动，新入职的大学生与邯郸市烟草物流中心共同举办了2014相约物流“七夕”联谊活动，增强趣味性，尽快融入企业大家庭，丰富职工业余文化生活，还专门为他们量体登记订做工装，满足他们的精神需求，构建和谐企业，将企业发展成果惠及职工。让广大职工群众从这一系列好事实事中，真正体会到了教育实践活动带来的变化，感受到了企业的关怀。

职工群众是国有企业生存发展的力量源泉，国际物流集团坚持文化引领，践行以人为本，想方设法、千方百计创造条件，为员工办好事、办实事。通过践行党的群众路线教育实践活动切实为职工办实事、解难事系列活动，不仅营造了“健康生活、愉快工作”的良好工作氛围，把全心全意依靠职工办企业的方针落到了实处，还有效激发了职工爱岗敬业的热情，构建了融入不同文化背景的国际物流集团“和通”企业文化。

（国际物流党群部      刘文博）