灵寿县环保局创建“六型”机关提升队伍素质

        灵寿县环保局结合实际，深入开展“精业务、提能力、强素质、增服务”主题活动，进一步加强环保系统干部队伍建设。通过开展活动，拓展服务范围，提高服务质量，创建学习型、和谐型、法制型、服务型、节约型、廉政型“四型”机关，实现工作效率、服务质量、干部素质、精神境界、社会满意度五个提高，解决干部职工当前存在的突出问题，转变干部职工工作作风，切实提高全系统干部职工政治业务水平，努力打造一支业务精、能力强、素质高、服务意识强的干部队伍。一是加强岗位培训，提高业务素质。采取专题讲座、集中学习、举办“干部讲坛”等措施，强化干部职工的政治理论和业务知识学习及岗位实践锻炼，促使干部职工成为胜任本职工作的行家里手。二是加大调研力度，提高工作能力。每名干部职工结合工作实际和岗位特点拟定调研题目，开展调查研究，形成具有真实性、超前性、科学性、可行性的调研文章，并指导工作实际，不断提高处理问题的能力。三是严格工作标准，实现争先创优。按照县委、政府中心工作，制定相应工作标准，确保全年各项工作目标任务圆满完成。四是规范办事程序，提升服务水平。实行“通透式”办公，全方位公开各项工作运行程序、政策依据、办理条件、办结时限等，完善各项规章制度，并全部公开上墙。