开滦集团开展“迎五四 畅团情 促发展”系列活动

开滦集团开展“迎五四 畅团情 促发展”系列活动

为迎庆“五四”，营造奋发进取、活跃向上的节日氛围，引领各级团组织、广大团员青年弘扬“五四”精神，振奋精神，凝聚力量，助力企业扭亏增盈、转型发展，开滦集团团委于“五四”期间开展了“迎五四、畅团情、促发展”系列活动。

一是开展集团公司“五四”评比表彰活动。按照层次管理和自下而上的原则，在各级团组织做好层层评选的基础上，进行了开滦集团公司“五四”红旗团委标兵、优秀“五四”红旗团委、“五四”红旗团支部标兵、新长征突击手、优秀团干部、优秀共青团员等先进集体和个人的评比表彰工作，大力营造学赶先进、积极进取的浓厚氛围。

二是举办优秀团委特色工作展示评比活动。为发挥优秀“五四”红旗团委的示范带动作用，调动各级团组织加强自身建设、打造特色品牌的积极性、主动性，开展了“优秀‘五四’红旗团委特色工作展示评比”活动。活动中，来自各二级公司及多经系统单位的20个团委（总支）通过PPT课件、视频影像等形式展示了本单位团组织的特色工作。由集团工会副主席刘海林、集团党建部副部长霍占良、集团公司团委常委、二级公司团组织负责人组成的评委会，依据参评团委（总支）展示的特色工作、制作的课件效果、个人的现场表现，进行了现场打分。最终，兴隆凯兴公司团委、开滦总医院团委、蔚州西细庄矿团总支等10个团委（总支）被评为最佳“五四”红旗团委。

三是启动团干部“四学四比”的系列活动。在五四期间，为三级单位级以上团组织负责人配备了《平易近人》、《中国为什么能》《怎样激发基层团组织活动》、《大数据时代》、《旧制度与大革命》等书籍，启动了以学业务、比成绩，学理论、比收获，学形势、比贡献，学先进、比能力为主要内容的团干部“四学四比”活动。

四是开展讲好青春故事、助力企业发展活动。集团团委在五四期间编发了“五四”献词，号召各级团组织和广大团员青年认清形势、坚定信心，明确责任、主动担当，化压力为动力，化动力为行动，弘扬“五四”精神，突出青年作为，助力企业打好扭亏增盈攻坚战。并在对集团团委微信公共平台进行改版，设置新视点、微课堂、秀青春、品时尚、荐书会、博学馆等栏目，增强微信平台吸引力的基础上，进行了“我为扭亏增盈做贡献”优秀青年事迹展播。

五是开展“继承开滦精神我该怎么办”大讨论。为引领团员青年增强责任意识，深刻领会开滦“特别能战斗”精神内涵，在“五四”期间制定下发了关于开展“继承开滦‘特别能战斗’精神，我该怎们做”大讨论活动的通知，要求各级团组织以大讨论活动为抓手，促使团员青年切实承担起传承“特别能战斗”精神、践行“特别能战斗”精神、弘扬“特别能战斗”精神的神圣使命，在岗位实践中做到“知行合一”，争当企业扭亏增盈、转型发展的先锋表率。

（开滦团委）