河北港口集团纪委举办线索处置和案件查办专题培训

河北港口集团纪委举办线索处置

和案件查办专题培训

为进一步贯彻全面从严治党的要求，正确把握运用好监督执纪“四种形态”，提高纪检监察队伍监督执纪能力，坚决把纪律和规矩挺在前面，日前，河北港口集团纪委举办线索处置和案件查办专题培训，促进纪检监察干部进一步增强纪律意识，提高理论素养，提升工作水平。河北港口集团、秦港股份公司两级纪委全体人员及集团“办案人才库”中调用人员20余人参加培训。河北港口集团党委常委、纪委书记孟博，秦港股份公司党委副书记、纪委书记王录彪参加会议并讲话。

培训由协助过上级纪委办案的同志主讲。他（们）结合查办案件工作经历，重点从选准办案突破口、调查取证、谈话取证、扩充案件线索以及查阅账目等五个方面介绍了查办案件工作的技巧及注意事项，并依据上级纪委的谈话笔录、调查报告等公文格式要求，对纪律审查公文体例格式进行了示范说明，旨在进一步学习贯彻河北省国资委纪委工作要求，提升河北港口集团纪律审查工作水平。

孟博主持培训并提出五点要求。 一是认真学习，深刻领会上级精神。 他指出，9月26日，王岐山在福建调研时指出,党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面，但绝不是全部，不能把全面从严治党等同于反腐败。要把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。纪委作为河北港口集团党内监督执纪机关，要主动适应全面从严治党新常态，在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟中央要求，扎实开展“把纪律和规矩挺在前面”试点工作，在严肃查处腐败案件的同时运用好监督执纪的“四种形态”，让批评教育、咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；让党纪轻处分和组织处理成为大多数；让严重违纪的重处分、作出重大职务调整成为少数；让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极极少数，使“四种形态”成为减少腐败存量、遏制腐败增量的有效手段，抓早抓小、惩前毖后、治病救人。 二是转变观念，用活用好问题线索处置的五种方式。 他指出，十八届中央纪委五次全会明确提出拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类问题线索处置方式。“谈话函询”作为替代“留存”的新增环节，是方式较灵活、运用较广泛的初核方式，是全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面的具体体现。两级纪委要深刻认识和准确把握五类线索处置方式的关系特点和适用情形，根据线索反映具体情况，正确灵活运用相应处置方式，确保问题线索处置得当。要加大谈话函询力度，对问题线索中反映的带有苗头性、倾向性、一般性的问题及时通过谈话函询进行处置，防止小问题变成大问题。 三是将调查前议案、调查后评案制度化。 要认真总结调查前议案、调查后评案工作机制运行一年来的工作经验，进一步优化工作程序、完善工作流程，将工作中形成的好的经验做法制度化、规范化。纪委要组建由书记、副书记、检查室负责人、审理室负责人组成的议案评案小组，负责案件查办工作的集体研究和集体决策，形成议案评案工作长效机制。调查方案、调查报告等案件材料今后交由议案评案小组集体协商决定，以集体的智慧和力量确保查办案件工作效果最大化。 四是快结快查，快进快出，提高案件调查工作效率。 要积极应对当前信访举报数量激增的新形势、新变化，在强化集中办案、全员办案的基础上，秉承复杂问题简单化的原则，针对线索反映情况，坚持问题导向，抓住问题关键，选准突破口，直奔主题，快结快查，快进快出，提高案件调查工作效率。要根据证据的续存程度和时间，以及调查的力量与工作安排综合考虑，切忌不分重点，向被调查人所在单位要一堆情况说明及制度文件，延误调查时间，错过取证良机，影响办案成效。 五是严守纪律，作忠诚、干净、担当的表率。 各级纪检监察干部要充分认识纪委工作的严肃性、特殊性，严格按照王岐山书记“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的工作要求，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严守审查纪律和保密纪律，坚决防止工作中跑风漏气、以案谋私现象。要谨言慎行，慎独慎初，不断加强自身建设，用严明的纪律管住自己，建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为深入推进河北港口集团党风建设和反腐倡廉工作提供坚强的组织保障。（闫峰  孙健）