河北港口集团秦港股份公司工会2014年创新发展成绩显著

维护核心  服务中心  凝聚人心

河北港口集团秦港股份公司工会

2014年创新发展成绩显著

开展职工技术竞赛、为职工办好事实事、大力弘扬劳模精神……2014年，河北港口集团秦港股份公司工会各项工作突出抓好“维护核心、服务中心、凝聚人心”三大要务，以党的群众路线教育实践活动为契机，扎实推进各项工作，实现了工会工作的创新发展，为港口改革发展稳定做出了积极贡献。

维护核心，凝心聚力得到进一步加强

转作风，密切联系职工。按照河北港口集团党委统一部署，秦港股份公司工会以“为民 务实 清廉”为主要内容，深入开展党的群众路线教育实践活动，着力提升干部素质，转变工作作风，密切与职工的联系。为基层工会干部购买业务书籍，组织工会干部学习业务知识，增强服务职工的本领。从企业和职工需求出发，谋划工作，制订措施，开展活动。广大工会干部坚持“进厂队班组、访职工家庭、办实事好事”，建立与困难职工联系制度，多渠道为职工解决生活困难，架起了与职工之间的连心桥。

筑理念，夯实思想基础。各级工会组织拓展内容、创新形式、丰富载体，加强社会主义核心价值观和集团核心价值理念教育，筑牢秦皇岛港上下团结奋进的思想基础。2014年，组织开展思想教育活动513场次，参加活动15587人次。创新宣传教育手段，创办《秦港文化报》，全年出版12期，拓宽了秦港文化的传播渠道。举办《大港之光》职工书法美术摄影作品展，以鲜明的港口特色展示了港口文化底蕴、历史精髓和勃勃生机，在职工中产生了良好反响。组织了长篇历史小说《大港口》新书发布会，弘扬了集团核心价值理念，为实现中国梦、强港梦凝聚了正能量。

扬正气，营造企业良好氛围。2014年，秦港股份公司职工张海波荣获全国“五一”劳动奖章，万秦生、史自生、杨卫东当选省劳动模范，刘玲荣获省“五一”巾帼标兵称号，秦港股份公司被评为河北省先进集体。秦港股份公司工会紧紧抓住这一时机，在省市媒体大张旗鼓地宣传先进集体、劳动模范的先进事迹，弘扬劳模精神，展示港口工人的时代形象。在此基础上，挖掘各类先进典型，开展新一届港口标兵评选，组织“学习党的十八届三中全会精神，做标兵式好职工”征文活动，召开劳模精神座谈会和劳动模范先进事迹报告会，弘扬了港口工人的时代风采。

服务中心，助推秦港发展的作用进一步彰显

技术创新活动效果显著。秦港股份公司工会紧紧围绕港口转型升级、跨越发展的新形势，创造性地开展了全员技术创新活动，建立联合创新工作室、创新小组、创新能手三个层面创新平台，制定管理制度、工作制度、安全制度，将技术创新活动向班组延伸、向职工小家延伸、向一线和维修岗位延伸，形成了覆盖全港的创新网络，激发了职工的创新热情和创造潜力，在全港掀起了技术创新的新高潮。到2014年底，秦港股份公司共建立创新工作室15个，创新小组48个，参与职工2202人，创新成果205项，创经济效益6037万元。

职工技术竞赛亮点纷呈。2014年，各级工会组织紧紧围绕生产实际，结合岗位特点和职工需求，坚持层层练、行行赛，有力提升了职工的技术水平。各级工会组织科学设置竞赛项目，扩大竞赛范围，开展职工技能竞赛233项次，参赛职工8264人，技术培训372场次，12268人参训，培养了一批知识型、技术型、创新型职工。承办6项集团级技术比赛，主办了股份公司级装卸桥、带揽工技术比赛。各单位工会通过同工种对抗的同行式、勇争第一的夺魁式、分阶段完成竞赛目标的台阶式等竞赛形式，形成了秦港股份公司、基层单位、（车间）厂队、班组四级竞赛体系。各级工会组织在搞好港内技术比赛的同时，积极走出去，参与更广阔的竞赛舞台。船舶分公司在河北省船舶水手技能大赛中摘取团体第一名桂冠，流动机械分公司参加了全国交通系统叉车司机技能比赛。秦港股份公司组队参加秦皇岛市职工技术比赛，获得计算机单项第一名，计算机和维修电工团体第二名的好成绩，并荣获了大赛优秀组织单位称号。

全员劳动竞赛喜创佳绩。各级工会组织广泛开展“五比五赛”劳动竞赛和“安康杯”竞赛，在重点工程、安全生产、节能减排等领域，不断拓宽竞赛范围，深化竞赛内容，提升竞赛实效，广泛开展生产作业线全员竞赛、班组对抗赛、岗位竞争赛等各种形式的劳动竞赛，团结广大职工比生产、比效益、比技能、比质量、比安全，全年共组织劳动竞赛 534场次，参赛职工8157人次，打破纪录37次，职工提合理化建议656条，采纳137条，创经济效益2487万元，充分发挥了广大职工在生产建设中的主力军作用。加强职工安全文化建设，通过征文、安全成果展示、安全健康知识竞赛、安全文化宣传等活动，提高了广大职工公共安全素质，创造了安全生产的良好氛围。

凝聚人心，服务职工的能力和水平进一步提升

全力以赴抓好源头维护。秦港股份公司工会始终坚持确保改革发展成果惠及广大职工的原则，在“西煤关停”工作中，关注相关职工群体的思想动态，畅通利益诉求渠道，及时反映职工的意见和要求。参与职工安置方案的制订，召开秦港股份公司一届六次职代会专题审议《河北港口集团有限公司“西煤关停”人员安置方案》，依法依规落实有关待遇。注重发挥企务公开民主监督作用，在第八次全国厂务公开民主管理工作检查调研中，检查组对秦港股份公司的企务公开工作给予了高度评价。

脚踏实地开展多样化服务。2014年，秦港股份公司工会通过为职工办10件好事实事，建好职工家，当好娘家人。广泛开展送温暖活动，全年对1954名困难职工进行了帮扶，帮扶金额达89.43万元，首次将一次帮扶最高标准提高到5000元；送清凉活动内容不断丰富，覆盖面不断扩大，慰问职工11781人次，班组667个，活动覆盖秦唐沧三地，经费达140多万元；开展金秋助学活动，筹集助学金8.2万元，对13个基层单位的46名困难职工子女进行了助学帮扶；出资67.6万元为全港13524名职工投保了市职工大病医疗互助保险；充分利用基层单位场地资源，在东港区建设了职工乒乓球馆；出资38万元为秦港股份公司基层单位配备了105张乒乓球台；为全体职工投保了家财保险；为女职工投保了安康保险；组织了女职工健康体检；精心管理互助基金，为233名职工支付互助金45.05万元。

百花齐放满足职工精神需求。秦港股份公司工会充分发挥文联体协繁荣企业文化、凝聚职工队伍的载体作用，集中资源，统筹安排，开展了一系列有特色、有声势、有影响的文艺体育活动，丰富了职工的精神文化生活。组织了羽毛球、摄影、美术、硬笔书法、舞台表演艺术、健康舞培训班，举办了乒乓球、羽毛球、毽球、篮球、桥牌、象棋比赛及“职工消夏健康舞排舞大赛”，培养了职工良好的兴趣爱好，引领了健康的生活方式。盛夏时节，组织文艺骨干赴曹妃甸、邯郸陆港、沧州黄骅港区慰问演出，使三地职工感受到了企业温暖、党政关怀。作协、美协、书协、摄影、音协等各协会创作出了一批反映港口火热生活的艺术作品，并有多幅作品在国家、省、市级比赛、展览中获奖。参与承办了秦皇岛市纪念毛泽东《浪淘沙北戴河》创作60周年及秦皇岛市诗词学会成立30周年系列活动，全港文化生活呈现了欣欣向荣、百花齐放的景象，秦港股份公司文联体协被授予“河北省职工文化优秀示范团队”称号。（恭泮）