河北港口集团开展“德行港口•唱响文明”主题活动

河北港口集团开展“德行港口•唱响文明”主题活动

近日，河北港口集团党委、河北港口集团决定在全集团范围内开展“德行港口·唱响文明”主题活动，引导教育广大干部职工爱岗敬业、诚实守信、文明礼貌，提升自身文明素养，提高集团文明水平，为企业科学发展、转型升级提供有力的思想保证、精神动力和道德支撑。

加强理想信念教育，巩固社会主义核心价值观。 河北港口集团把社会主义核心价值观作为党员、干部学习教育的重要内容，纳入各级党委中心组学习重点，并通过“送党课下基层”、基层书记培训班、书记讲党课等形式，扩大影响辐射范围。集团党委要求继续深化习近平总书记系列重要讲话精神学习教育，把系列讲话作为一个科学系统的整体来把握，切实提高思想理论水平。深入开展理想信念教育，教育引导干部职工把远大理想与岗位奉献相结合。加强中国特色社会主义和中国梦教育，坚定干部职工的道路自信、理论自信和制度自信。扎实开展形势任务教育，把社会主义核心价值观贯穿其中，围绕集团重大举措，及时召开形势报告会，编发形势任务教育材料，组织层层宣讲，为集团发展汇聚正能量。创新教育方式方法，充分利用党（团）员学习日、班前班后会等形式，开展专题学习教育活动，切实增强学习教育的感染力、说服力和渗透力。

培育文明服务品牌，建设文明服务型港口。 制定印发《河北港口集团文明服务管理办法》，评选、推举学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵。整理国内外企业文明服务方面的成功做法，总结企业文化示范基地和文明窗口的好经验，加大宣传推广力度。河北港口集团党委要求各单位立足自身实际，制定窗口单位文明服务承诺，明确践行承诺的措施，制定工作流程，设立监督电话；加强对履诺情况的督查，推广好经验好做法，对存在问题的单位和岗位及时提醒、督促整改；每季度组织一次服务满意率测评，邀请职工、服务对象、客户、合作对象等服务相关方参加测评。河北港口集团将对各单位测评情况进行抽查，发布服务满意率测评报告，并将结果纳入文明单位、文明窗口考核。

选树推广先进典型，发挥引领示范作用。 用典型的先进事迹教育职工，用典型的高尚精神引领企业风尚。把典型教育作为道德教育的重要抓手，编印企业文化故事集，开设“文化之光”专栏，通过讲述发生在职工身边的鲜活故事，宣传企业理念，诠释集团文化内涵。总结、提炼敬业爱岗、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲等方面典型事迹，举办道德模范典型事迹报告会，教育引导广大职工涵养个人品德、家庭美德、职业道德和社会公德。河北港口集团党委要求各基层党组织向干部职工宣讲企业文化故事，引导和教育职工深入理解和努力践行企业价值观，不断增强践行企业精神的内生动力。同时，深入挖掘具有鲜明时代特色、拥有丰富精神内涵和强大示范力量的先进典型，为实现强港报国目标凝聚强大正能量。

编发文明行为提示卡，进一步提升职工文明素养，规范职工日常驾车、用餐、旅游、公共卫生、上网等方面的行为。河北港口集团党委要求各基层党组织将文明提示卡发放至职工人手一份，使小卡片成为树立文明新风、引领文明风尚的“触发点”，并以职工喜闻乐见的形式倡导文明行为，开展纠正不文明行为活动，使职工做到“日用而不觉”。

为确保活动取得成效，河北港口集团党委、河北港口集团要求各基层党组织、各单位将“德行港口·唱响文明”主题活动作为培育和践行社会主义核心价值观的重要抓手，按照习近平总书记落细、落实、落小的要求，广泛发动干部职工参与到活动中来，按照时间节点扎实推进，努力使活动取得实际效果。各基层党组织发挥牵头抓总的作用，把握活动方向，深化活动内涵。各级群团组织发挥自身优势，配合本级党组织开展特色活动，激发职工参与的积极性，不断将活动推向深入。（芊妍）