河北港口集团召开2017年纪检监察工作会议

河北港口集团召开2017年纪检监察工作会议

12月22日，河北港口集团2017年纪检监察工作会议召开，总结2016年度河北港口集团纪检监察工作，表彰年度纪检监察工作先进集体和优秀个人，部署2017年工作任务。河北港口集团党委常委、纪委书记孟博出席会议并讲话，河北港口集团、秦港股份公司全体纪检监察干部参加了会议。

孟博指出，2016年，河北港口集团各级纪检监察组织和纪检监察干部认真贯彻十八届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会以及省国资委党风廉政建设和反腐败会议精神，厘清“两个责任”，推进责任清单落实到位；创新工作机制，纪检监察工作运转质效不断提升；强化制度建设，惩治和预防腐败体系更加完善；落实“四种形态”，执纪审查综合效应不断显现；构建“大监督”格局，监督检查融入企业经营管理；持续深化“三转”，纪检监察干部整体素质显著提高，为河北港口集团生产经营和改革发展提供了坚强的纪律保证。

2017年的河北港口集团纪检监察工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八届六中全会和省九次党代会精神，在河北港口集团党委和上级纪委的领导下，坚持服务企业生产经营，实践运用“四种形态”，聚焦监督执纪问责，切实把纪律和规矩挺在前面，持之以恒纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，构建河北港口集团“大监督”格局，建设懂经营、会管理、善监督的纪检监察队伍，努力开创企业党风廉洁建设和反腐败工作新局面，为河北港口集团发展战略的顺利推进提供坚强纪律保证。

孟博强调，2017年，是落实省九次党代会和河北港口集团第一次党代会各项决策部署的开局之年，也是河北港口集团推进转型升级的关键一年。河北港口集团各级纪检监察组织一是坚持改革创新，整合监督资源，全方位构建集团“大监督”格局。要构建纪检、监察和监事会三位一体，审计、法务和公安三部门密切协同的“3+3”大监督格局，建立协调联动、会议调度、风险预警和责任追究四项机制，保障“大监督”工作体系有效运行，切实形成防范企业廉洁风险和经营风险的重要屏障。要监督权力规范运行，针对业务交往、工程建设、物资采购、招标投标、人事管理、财务管理等重点领域和重点岗位人员，强化监督检查，运用好纪律检查建议和监察建议“两书”，促进监督检查工作在深度融入企业经营管理中取得实效。要切实发挥监事会作用，以财务监督为核心，加强对企业经营管理、领导班子及成员履职行为的监督，维护国有资产及其权益不受侵害。要发挥巡察利剑作用，在抓好省国资委巡察组反馈意见的整改落实基础上，开展“政治+业务”巡察，聚焦党风廉洁建设和企业生产经营工作，查找体制机制和制度漏洞，推进共性问题整改。二是坚持抓早抓小，注重源头预防，切实把纪律和规矩挺在前面。要用纪律和规矩衡量党员干部行为，认真落实河北港口集团谈话劝诫系列制度，从严管好领导人员这个“关键少数”，对党员干部轻微违纪违规行为或苗头性、倾向性问题，早提醒早纠正。要持之以恒纠正“四风”，持续加强对违反中央八项规定精神行为的查处力度，紧盯关键时期和节点，畅通监督渠道，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要严肃整治“吃拿卡要”问题，建立纪委单独走访客户机制，畅通客户即时投诉举报渠道，开展生产业务领域专项监督检查，严肃纠正损害客户利益、危害港口形象的不正之风。三是实践“四种形态”，提升执纪质效，持续加大执纪审查工作力度。要转变工作理念、创新工作思路，坚持纪在法前，将践行“四种形态”作为检验工作的标准，把监督执纪问责各项工作做深做细做实。要保持执纪审查力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍反对腐败，把握执纪审查重点，紧盯重点领域和关键环节，突出“三类人”，严惩腐败行为。要提升执纪审查质效，探索推进党政纪轻处分案件快审快结机制，深化审理提前介入机制，促进执纪审查更加规范开展。用好用活反面教材，强化警示、震慑和教育作用，发挥执纪审查治本功能。四是落实监督责任，忠诚干净担当，建设懂经营会管理善监督的纪检监察队伍。基层纪委、纪检组要切实履行监督责任，细化责任清单，强化责任落实，定期向集团纪委报告落实监督责任情况。集团纪委加强对派驻纪检组的领导、监督和保障，督促其落实管党治党责任。要扎实推进体制改革，充分发挥派驻监督在党内监督中的前哨作用，发挥“派”的权威和“驻”的优势，将党的监督内嵌到公司法人治理结构中，推进纪检监察监督全覆盖。要全面提升履职能力，加强纪检监察干部队伍思想、组织和作风建设，加强业务培训，坚持岗位练兵、以案代训等活动，坚持严字当头，打造一支对党忠诚、作风优良、业务过硬、纪律严明的监督铁军，为河北港口集团改革发展、转型升级作出新的更大的贡献。

会上宣读了2016年度河北港口集团纪检监察工作先进集体和优秀个人的表彰决定，并为获得2016年度河北港口集团纪检监察工作先进集体称号的单位颁奖。（胡阳  孙健）