海港区法院：“五强化”对接司法改革

      今年以来，海港区人民法院紧扣司法体制改革新形势，顺应司法体制改革新要求，采取多项措施为迎接司法改革打基础、做准备。

      一是强化思想认识。坚持每月组织干警认真学习有关司法体制改革的领导讲话、文件精神和相关规定，将司法体制改革作为全院大会的必讲内容，举办以司法体制改革为主题的领导课堂，解读司法体制改革有关问题，提高和统一干警对司法体制改革的认识；在《海港法院网》开辟司法体制改革专栏，组织开展与司法体制改革有关的讨论、征文、演讲活动，引导干警关注司法体制改革动态，思考司法体制改革的焦点热点问题，让司法体制改革在干警心中生根、思想中打下烙印。

      二是强化能力提升。开展“法官讲坛”活动，由外出参训法官登台授课，通过法官教法官达到“一人学习，全院受教”效果；开展读书活动，要求干警每季度研读两本以上书籍，提高法学和文学理论素养；开展业务练兵活动，定期组织开展观摩庭、示范庭和书记员记录比赛，不断提升干警的业务水平和工作技能；开展案件讲评活动，每季度召开一次案件评析会，讲评由院审委会推选的精品案件，剖析二审改判、发回重审案件，总结审判经验，查找存在的问题。

      三是强化审判管理。完善审判绩效考评制度，实行“宏观到庭、微观到人”的审判绩效考核模式，对审判绩效进行“周巡查、月通报、季考评、年奖惩”的动态化管理，将绩效考评结果作为评先评优、职级晋升、提拔任用的主要依据；修定裁判文书评查办法，改变以往评查签发后的文书的做法，直接将承办人撰写稿作为评查对象，加大对文书制作人的惩处力度，倒逼法官提高裁判文书制作能力，培树“审理者裁判，裁判者负责”的司法意识；修改案件质量监督评查办法，进一步细化和科学设置评查标准，将经常发生的案件瑕疵、办案程序和工作细节作为日常监督评查重点，全面提高办案的质量和效率。

      四是强化作风建设。坚持纪律作风学习例会制度，开展观看警示片、参观廉政基地、观摩职务犯罪案件庭审等廉政警示教育活动，提升干警廉政勤政意识；常态开展巡视督查工作，定期开展带案回访、基层走访、邀请代表委员旁听庭审、司法行为社会评议活动，在广泛监督下正风肃纪；将干警纪律作风情况纳入岗位目标责任管理，严格落实错案责任追究、违法审判责任倒查、院长约谈问责、纪检诫勉谈话、违纪人员待岗学习等制度，严格执行通报曝光、经济惩罚、纪律处分措施，严惩违法违纪行为。 

      五是强化调查研究。组织专人开展司法体制改革专项调研，详细调查、统计全院近三年来的案件数量、办公经费、工资待遇、固定资产等情况，并结合司法体制改革精神和要求，重点对人员分类管理、法官选任、法官员额配置及法官进出机制等内容进行认真分析，提出对策建议，形成有质量的调研报告，为上级法院决策提供参考。

编辑：逯永霞

文章出处：河北法院网