浙江财经大学东方学院学子赴温州社会实践

　　企业文化为何物？是每天在各大电视台滚动播出，让观众能够倒背如流的绚丽广告，还是随机出现在企业的各个角落，向过往人们诉说着企业过去与将来的宣传字报？……无法定义。企业文化，渗透于日常的点滴。

　　近日，一群来自浙江财经大学东方学院的学生来到浙江温州开展社会实践，调查在“互联网+”背景下温州鞋服制造企业的产业转型情况。据了解，这群大学生已先后来到了中国鞋革城和淘宝城、巨一集团、康奈集团、迪亚服饰、伊斯利鞋业、德赛集团、康亨服饰和报喜鸟等11家企业开展调查活动。他们通过与企业高管座谈、网络营销实践、走访参观智能化生产车间等形式，深入感受在“互联网+”背景下制造业的无限魅力。

　　今天，服务团来到奥康集团和红蜻蜓鞋业。通过这两家企业，服务团成员们了解到大型企业在未来方向定位、电子平台建设、管理方式创新等方面都处于领先地位，已成为鞋服企业转型的“第一集团”。在参观过程中，两家企业的文化建设给服务团成员们留下了深刻印象。“文化是企业无形的资产，在转型升级过程中起着指引方向、提高效率的重要作用。具有预知性的发展战略、员工良好的执行力都是企业转型不可缺少的因素，而它们的形成都离不开企业良好的文化环境。”服务团成员胡俊强说。另一位成员徐婷婕认为，无论企业大小，都能有自己的文化，但对于文化的不同态度——大企业往往更注重文化，而小企业或因经济原因容易忽视文化建设——导致企业软实力的差距，进而形成了企业转型的不同的推动力。如今，企业文化已然褪去了神秘面纱，不再是大型企业的“专利”， 它也跳脱开了“形”的束缚，转而以“in”的态度，改变着企业的方方面面。如何建设好企业文化，使其助力企业转型已成为一个重要的课题。

　　(文 胡俊强)