浅析如何提升审计能力建设

　　审计工作应该适应新时代发展，与时俱进。随着经济体制改革的不断深入和国民经济的快速发展，审计工作正经历着现代审计的转型，加强审计干部能力建设，培养一批高素质的审计人才是发挥审计服务国家治理作用的根本途径。
　　一、加强思想政治建设，打造富有战斗力的审计队伍。要坚守“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，进一步弘扬“实、高、新、严、细”工作作风，切实抓好教育实践活动中发现问题的整改，力戒“庸懒散”、“骄娇暮”，做到依法审计、廉洁审计、文明审计，打造政治可靠、纪律严明、作风过硬、敢于审计、善于审计的队伍。
　　二、创新审计方式方法，优化配置审计资源。实现审计监督全覆盖，对审计机关是一个新的挑战。我们要在有限的人力财力物力条件下科学统筹，合理配置审计资源，最大限度挖掘潜力，形成工作合力。要整合审计力量。对全国性的审计项目，要积极探索多兵种、大兵团、合成式的审计组织模式，统一组织、整体作战；对行业性、区域性的审计项目，要加强各专业、跨区域联合审计和协作，发挥各自优势，形成规模效应。各级各地审计机关之间要建立常态化的沟通协作机制，再充分利用已有审计成果、协助外调有关资料等方面加强合作，相互支持。积极跟踪国内外大数据分析技术的新进展、新动态，探索在审计实践中运用大数据技术的途径，为推动大数据背景下的审计信息化建设做好准备。
　　三、优化审计管理机制，提高审计工作层次。要科学安排审计计划。各级审计机关要围绕审计监督全覆盖的要求，坚持“滚动计划、有效整合、区别对待、循序渐进”的原则，全面摸清审计对象的底数，实行分类管理，制定5年审计项目总体规划和分领域审计项目滚动计划，做好年度审计计划与长远规划的衔接，加强年度计划的统筹和整合。