唐山法院档案工作目标管理升级认定实现4A级以上满堂红

    日前，唐山法院档案工作目标管理升级认定工作顺利收官，全市设有档案室的14个基层法院全部通过升级认定，圆满实现了晋升4A级以上满堂红的年度档案工作目标。12个基层法院顺利通过4A级认定，丰南、路北2个法院高分通过5A级认定，全市法院档案管理水平全面提升。省市档案局予以充分肯定、高度评价。

    年初，唐山中院把全面加强档案管理，整体推进升级认定，强力助推司法公开，努力实现全市法院档案工作目标管理晋升省4A级以上满堂红作为年度重要工作目标，在广泛深入调研基础上，与市档案局联合印发《全市基层法院2014年档案工作目标管理认定实施方案》，在全市法院营造创先争优，对标进位工作热潮。唐山中院强化两项责任，将升级认定工作列入党组议事范围，强化两级法院党组的目标管理责任，纳入年度目标考核，从决策层保证工作有研究，任务有调度，进程不延误；强化主管领导和业务部门的工作责任，层层签订责任状，保证工作有人抓，事情有人干，落实有保障。

    据了解，唐山中院4月份召开全市法院档案工作部署推进会，对升级认定工作做出部署要求，邀请专家对档案人员进行专题培训并组织实地观摩，有效解决档案人员不愿干不会干问题；抓实指导协调，市中院档案业务部门全程做好对基层法院升级认定业务指导和协调调度，适时联合市县两级档案机关深入基层进行现场指导，及时解决遇到的困难和问题，保证了工作良性进展；抓实考核认定，根据各基层法院实际准备情况，协调档案机关分阶段分批次进行考核认定，做到成熟一批、认定一批、满意一批。

    另外，唐山中院搞好四个结合，过程管理与结果控制相结合，把培训、指导、考核全过程与认定结果紧密结合，做到考评结果客观公正，不偏不倚；鼓励与督促相结合，区分基层法院不同情况，通过悉心会商指导，提升信心，破解难题，督促进程；现场指导与电话指导相结合，采取到中院或下基层现场指导和电话无障碍指导相结合方式实施全程指导、解决问题；全面准备与重点提高相结合，坚持立足现状、全面准备、重点提高的原则推动档案管理水平提升，不盲目求全、劳民伤财、浪费资源。

      提升五种水平。提升思想认识水平，通过开展升级认定活动，领导更加重视档案工作，干警归档意识、档案人员管档意识明显增强，依法治档、科学管档意识进一步强化；提升组织领导水平，档案工作被纳入年度目标考核，组织领导机构得到健全，管理体系不断完善，制度建设更加规范，人员配备得到加强；提升业务建设水平，档案收集门类进一步拓展，整理更加规范，归档更加及时，各种台账更加齐全完整，库室设置更加符合要求，管理措施得到有效保障；提升信息化建设水平，全市法院普遍使用了通达海档案管理软件，扫描了全部文书档案及部分诉讼档案，建立了文件及检索目录，实现了内网传输利用；提升开发利用水平，借阅利用环境得到改善，摘抄复印更加方便、检索工具更加齐全，电话调阅、网上查阅等功能有效开发，各类编研成果更加丰富，档案价值得到挖掘。

编辑：逯永霞

文章出处：河北法院网