石家庄市抓好治欠保支“冬病夏治” 保障农民工工资支付长效机制持续深入

为贯彻落实省领导提出的治理欠薪问题“冬病夏治”要求，深入推动全市保障农民工工资支付长效机制建设，六月以来，石家庄市人社局紧锣密鼓、环环相扣，多举措抓实抓好治欠保支工作落实。

压实属地管理责任。6月12日，石家庄市保障农民工工资支付工作领导小组对2017年度保障农民工工资支付工作考核评定为C级的两个县的主管领导进行约谈，对排名倒数第三名的县进行预警谈话，通报考核基本情况及存在的主要问题，要求县（市、区）提高政治站位高度重视治欠保支工作，采取有力措施全力推动工作开展，健全长效机制有效预防拖欠问题发生，要真较劲、较真劲，坚决把部署要求贯彻到位、坚决将存在问题整改到位，真抓实干、赶超进位全力维护农民工合法权益。

加强诚信监管力度。充分发挥“红名单”“黑名单”诚信监管机制作用，评选8家用人单位参评省级劳动保障守法诚信优秀企业，通过石家庄信用网和县（市、区）政府门户网站公布11起重大劳动保障违法行为。6月6日，对两年内欠薪涉案重点企业进行集体约谈，22家工程建筑领域单位负责人签订了《石家庄市建设工程项目用人单位遵守劳动保障法律承诺书》，进一步增强了用人单位的守法遵规意识。

畅通举报投诉渠道。6月1日，通过实地考察和电话暗访，对全市22个县（市、区）劳动保障监察机构举报投诉的窗口开设、电话畅通、线索受理、办理与反馈等情况进行了考核，进一步提升了全市劳动保障监察窗口服务水平。6月8日,市劳动监察局、市仲裁院与河北圣佑律师所召开协商会，开辟劳动维权“绿色直通车”，成立“企业职工法律维权服务站”和“保障农民工工资支付法律援助中心”，免费为农民工提供法律服务。

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