严中夯实基础 实中践行使命——访河钢矿业司家营北区矿山分公司党委书记张子祥

严中夯实基础 实中践行使命

——访河钢矿业司家营北区矿山分公司党委书记张子祥

河钢矿业司家营北区矿山分公司肩负公司近70%的生产任务，更肩负着“十三五”末实现与国际矿业巨头竞争能力的艰巨使命。在这场保生存、谋发展的攻坚战中，该分公司党委以为“三严三实”精神为指导，紧密围绕公司生产建设和改革创新中心工作，在严中夯实基础，于实中践行使命，为完成生产经营目标全力奋进。日前，记者就该公司党建重点工作，对该分公司党委书记张子祥进行了专访。

发挥整合优势

“原司家营铁矿与研山铁矿的强强联手，带来的不仅仅是资源掌控与产能优势的放大，对司家营北区矿山分公司而言，更重要的是如何进一步挖掘公司的生产能力，实现生产效率、管理效率的进步，把规模与生产能力提升切实转变成实实在在的效益。”张子祥说到。在与张子祥的交谈中，记者得知，司家营北区矿山分公司成立以来，在人员优化、机构精简、制度完善等方面做了大量工作，而随着“三言严三实”精神的落地，该公司的整合工作在深度和广度上也得到了进一步的延伸。“在全新的资源、装备、人才优势面前，在更加艰巨的任务与挑战面前，分公司党委已服务生产为首要任务，以矿产、设备、技术和人力资源的优化配置为基础，通过机关科室的精简，扁平化的车间组织结构设置，以管理人才、专业技术人才、操作技能人才为核心的三支人才队伍建设、以及培训与考核制度框架重构等多项具体工作，努力实现生产效率、管理效率、劳动效率1+1﹥2，人力资源1+1﹤2的效果，切实发挥整合优势。”张子祥表示。

据悉，截至目前，司家营北区矿山分公司机构共组织职工培训7390余人次，创历史新高，点检定修、标准化操作、检修人员工时计奖和设备故障责任倒查制度等多项制度已经修订完毕，预计在后续的生产经营工作中，该公司的整合优势将进一步显现。

释放创新潜能

随着日新月异的矿山新技术陆续在矿山展现其非凡的价值，创新工作的重要性与日俱增。而今，创新工作不仅成为矿山摆脱困境，谋求发展的必然选择之一，也是“三严三实”精神的本质要求。据了解，在创新工作中，分公司党委高度重视专业技术研究小组的平台建设，不断扩大其技术创新涵盖范围，将采、运、碎、选、机电、质检等方面全部纳入其中，对提升矿山科技创效能力起到了积极作用。“可以说，专业技术小组不仅承载着分公司科技创效的重任，也是新技术、新工艺应用的试验田，更是人才培养的摇篮。今年以来，分公司积极组织各专业技术研究小组，围绕矿山生产经营中心工作开展科技创新工作立项，并严格按照立项工作计划组织实施，突出创新的前瞻性与实用性，同时，完善科技创新奖励激励机制，及时兑现技术攻关奖励政策，并积极推进小改小革、合理化建议、修旧利废等工作，全面激发专业技术人员和岗位人员的创造力，释放创新潜能。”张子祥说到。

据悉，截至9月底，司家营北区矿山分公司共评选出优秀科技创新成果40项，其中一等奖2项，三等奖9项，四等奖29项，共奖励金额57000元。这些优秀科技创新成果对该公司提升技术经济指标、增产增效、降本增效做出了突出贡献。

夯实管理基础

对于矿山企业而言，一流的管理工作不仅是工作效率提升的保障，更是增产增效的有效方法。结合“三严三实”精神，司家营北区矿山分公司的管理工作也得到了进一步升级。对此，张子祥表示，“今年，在继续推进“三零”班组管理日常检查的基础上，结合生产经营实际，分公司对“三零”班组管理检查标准进行优化完善，并逐步将“三零”班组管理在分公司范围内全面进行推广，力求让三零班组管理在矿山安全生产管理等各方面发挥更大的作用，不断夯实矿山的管理基础。”

据了解，为了进一步提升管理水平，在矿山的生产经营工作中切实体现出党员的先锋模范作用与党组织的战斗堡垒作用，司家营北区矿山分公司党委开展了一系列全新的党建活动。张子祥说，“在“三严三实”精神的总体要求下，在服务生产经营、服务改革创新、服务党员职工的职责框架下，提出了“争先工程”、“民智工程”、“精品工程”、“细胞工程”、“阳光工程”等五项党建工作新内容，为“严”与“实”找到了新的着力点，也使得党建工作的目标与矿山生产经营的主要任务融为一体，让党组织的堡垒作用、党员的先锋模范作用，充分展现在矿山的改革创新与生产经营工作上，最大限度地挖掘矿山破解困局、逆势发展的潜力，以增强自身持续盈利能力与长远竞争力。 ”       

对于四季度艰巨的生产经营任务，司家营北区矿山分公司已经有了充分的思想准备。张子祥说：“今年是分公司整合后的第一年，站在新的起点上，我们有信心、有决心在公司的坚强领导下，在严与实的精神指引下，凝聚全矿干部职工合力，攻坚克难、锐意进取、开拓创新、求真务实，为公司“十三五”末实现与国际矿业巨头竞争能力，跻身行业前三的宏伟目标做出更大贡献！”（安慧敏）