“安全操作就是我们最大的指标”———河钢石钢炼钢厂天车工段夏季安全工作侧记

“安全操作就是我们最大的指标”

———河钢石钢炼钢厂天车工段夏季安全工作侧记

    随着夏季气温的升高，石钢公司炼钢厂车间内的温度让人越发感觉燥热，而行进在炼钢炉上方的天车内，温度更是已经高达四十几度。炼钢厂天车工段采取了哪些措施来做好天车的夏季安全工作？笔者带着疑问来到了炼钢厂天车工段。

标准化操作  严一点执行

    早上7点50分，天车工段班前会刚刚结束，身为班长的马海彪就已经站在会议室门口，开始检查陆续走出会议室的职工的劳保穿戴情况及职工的精神状态了，“这个检查环节我们已经坚持很久了，一来是因为开会时人员相对集中便于检查，二是通过检查也起到警醒作用。尤其是到了夏天，还要特别关注职工的精神状态，确保职工在温度较高的天车内能够保持饱满的精神状态。”从会议室出来的天车工段副段长刘文青对笔者解释道，“目前工段要求每名职工都要严格按照《天车工段安全标准化作业标准》（以下简称《标准》）执行，并且实行不定期检查，上岗前检查职工劳保及精神状态也是《标准》中的一项。”刘文青边说边领着笔者来到了天车工的交接现场。一进入现场，笔者便感觉热气扑面而来，而正在交接的天车工们似乎并没有受到干扰，正忙碌而认真地进行着交接，刘文青指着天车上的设备给笔者解释：“我们要求所有交接必须在天车上完成，接班时要认真检查钢丝绳、吊钩、制动器、限位器、电铃、紧急开关等主要附件是否完好，传动机构是否正常，确认完好后才可以进行操作。”笔者看见刘文青手中拿的一份《标准》足足有20页厚，翻开这份标准，上面被刘文青标注了很多红色的字。“我们每天的班后会都要交流《标准》的执行情况，对职工提出的问题，我们都会做上详细标注。”看着笔者不可思议地翻看着近20页的《标准》，刘文青会意地解释道：“《标准》的内容的确很多，但是目前职工们都能够较好地执行，严格按《标准》执行不仅有效减少了人为操作失误，也使我们的安全工作水平有了较大的提升。”

安全教育  多一点强调

    “工段开会讲的最多的就是安全，而且是强调再强调，我们每天上岗前先绷紧的就是安全这根弦。”刚从天车上下来正在休息室里答安全问卷的杜雪辰笑着告诉笔者。炼钢厂天车工段目前有140名职工，管理着厂里35部天车，安全操作一直被工段视为工作中的重中之重，每次班前、班后会总是一再强调，而且为了让职工们能够更深切的体会到安全的重要性，散会前还要给职工们讲一个安全案例。周一的安全会更是要保证时间准时，保证人员到位，保证内容有效。“安全工作我们是天天讲，时刻提醒，不定时检查，为的是让职工把安全操作当成一种习惯，现在职工们都说工段在安全管理上已经达到准军事化的水平了”刘文青笑着说。

“夏季五防”  细一点考虑

    正准备上车的武运成出门前拿了两只褐色的药水放在上衣兜里，“是藿香正气水吗？”“对，现在天车上的温度已经达到40多度了，工段为职工们备好了防暑降温的必备药品，并要求我们上车之前都带上两只。”武运成指着旁边的柜子说，笔者看到里面整整齐齐摆放着藿香正气水等防暑降温药品。刘文青告诉笔者，“天车上的工作环境比较特殊，空间狭小，而且温度比地面温度高出十几度，高温不仅使人身体感觉不舒服，也容易导致情绪上的烦躁，所以我们提前为职工准备了各种防暑降温的物品，在职工上车前也都提醒他们及时补充水分。”为了保证天车在夏季的安全操作，工段除了为职工提供必需的防暑用品外，也从多方面进行了详细考虑，比如时刻关注职工的精神状态，加强与职工的沟通；班后会结束时提醒下班的职工注意休息，不要影响健康和工作；调整上岗职工作息时间，由原来的两小时一换班调整为一小时一换班，让在岗职工有更充足的休息时间，以保证安全操作。这些安排不仅体现了工段对安全工作的重视，也可以看出工段从职工的立场出发，从细节入手，未雨绸缪的良苦用心。

    采访接近尾声，刘文青领着笔者向厂外走去，当走到一块被人碰反的提醒用电安全的警示牌前，刘文青伸手就将牌子正过来摆好，尽管不是自己的管理区域，但他的这个动作自然得就像是在扶正自己家里的物品。走到厂外，笔者半开玩笑地提了此次采访的最后一个问题：“如果我把这次采访写成一篇通讯，你觉得题目叫什么好？”刘文青微笑却认真地说：“天车工段没有硬性的指标，但我们坚持安全操作就是我们最大的指标，可以叫‘安全操作就是我们最大的指标’。”（田婧）