三河市高标准推动村卫生室建设工作

　　一是重视程度高。市政府成立了高标准村卫生室建设领导小组及办公室，要求各相关部门通力协作，遵循村集体出地、财政出钱，产权归村、卫生院管理的原则，按每所村卫生室投入30万元、面积120平方米的标准，实施村卫生室高标准建设。二是资金投入高。每所投入基建资金25.53万元、医疗器械、办公设备资金4.47万元。每村卫生室医用设备、办公设备达43种75台件，完全满足了村级卫生需求。三是设计标准高。新建村卫生室实现诊断室、治疗室、药房、处置室、健康教育室“五室”独立，业务用房与生活用房严格分开，同时符合通水、通电、通路、通电话、通网络等条件。结合慢性病防控示范区创建工作，在36个示范村的卫生室建立“慢病关爱小屋”、“健康加油站”，并配备液晶电视、液晶触摸屏、健身锻炼器材、居民健康自助评价系统，打造温馨舒适的工作环境。四是管理水平高。村卫生室人员安排、业务经营、工作管理均由所在镇卫生院负责，全面落实镇村卫生一体化管理，实行行政事务、业务技术、人员聘用、药品器械、财务管理、绩效考核，独立承担责任、独立财务核算的“六统一、两独立”管理，大力推动村卫生室各项工作规范有序开展。全市所有村卫生室实行基本药物零差率销售，并对使用的药品全部执行网上采购，由卫生院统一配送，价格与卫生院药品价格相同。五是补助金额高。市财政采取多种渠道，加大对乡村医生的补助力度。按辖区户籍人口每人每年5元，给予基本药物零差率销售补助；按村卫生室服务人口500－2000进行分段，分别给予5000－8000元的财政专项补助；另外从国家基本公共卫生服务经费中安排40%用于乡村医生公共卫生服务补助。以辖区户籍人口1000人为例，乡村医生每年可得到财政补助21000元，充分调动了工作积极性。六是服务能力高。实施“大学生村医”招聘工程，按照“市聘、镇管、村用”的原则，计划连续5年，每年招聘50名临床、中西医结合、公共卫生专业的大学生村医充实到村卫生室，落实全额拨款事业单位人员工资待遇。目前，首批招聘的50名大学生已经全部下沉到村卫生室工作，提升村卫生室的服务能力和水平。