河北省总工会：增进职工福祉 提高群众幸福指数

河北省总工会第十二届委员会第五次全体会议现场。 记者从河北省总工会第十二届委员会第五次全体会议获悉，省总工会2017将全力增进职工福祉，把“职工之家”和“娘家人”称号做得更加名副其实。

　　“坚持以人民为中心的发展思想，针对全省调结构、去产能的实际需要，积极打造服务新载体、开发服务新项目，努力在脱贫攻坚、推进共享中提高职工群众幸福指数。”省人大常委会党组副书记、省总工会主席王增力表示。要深化和拓展精准帮扶实效。全力推进创业就业扶持工作，把原本用于消费的“死钱”变成启动解困的“活钱”，用创业就业的“增量”来减少困难职工的“存量”。

　　据了解，省总安排专项资金3500万元，带动全省投入不低于6000万元，聚焦去产能企业下岗失业人员，全年新增扶持项目800个，全省扶持项目达到1600个以上，受益职工达到万人以上。建立定期报告制度，对2016年扶持项目进行“回头看”，确保对象合格、资金安全、项目有效。加强与人社、财政等部门沟通配合，推动出台税收优惠、社保补贴、证照发放等优惠政策，为创业就业扶持撬动更多社会资源。完善项目审批流程，建立跟踪评估制度，确保创业项目立项快、落地快、见效早。制定实施全省困难职工解困脱困三年规划，引入第三方机构摸清困难职工实际生活状况，因人施助、分类帮扶。与省民政厅等部门沟通对接，将符合条件的困难职工纳入制度性保障范围，进行长期或专项救助。扎实推进“劳模帮劳模、爱心手拉手”劳模爱心公益行动，管好用好困难劳模救助资金，不断提升对困难劳模的精准帮扶水平。

　　同时，省总工会将深入推进普惠化服务工作。坚持以“河北工会会员卡”为主要载体，辅之以各种形式，向广大会员提供多元化、专业化、社会化的优惠或免费服务。大力推进扩面提质，年内发卡面要在三年规划目标(重点单位达到70%，其它各市达到60%)基础上各提高20%，发卡县区达到全覆盖。全面整合服务资源，积极开发推广职工乐享乐用、通惠通用的服务项目，提高会员卡吸引力和使用率。推行购买社会服务，推进线上线下融合发展，不断提高普惠化服务管理水平。继续做好职工生活后勤保障“四提升”、职工互助一日捐和服务农民工工作，让广大职工拥有更多现实获得感。

　　此外，还将着力推进服务职工体系建设。省总安排预算3000万元，继续支持县级职工服务中心建设，年内确保全省90%以上县区实现达标。扶持一批开发区(园区)、乡镇(街道)职工服务中心(站)，试点建设300个以上“户外劳动者爱心驿站”，努力把服务阵地建到基层、建到职工身边。