河北省将突出农民工工资支付源头治理

　　从11月18日召开的全省保障农民工工资支付工作电视电话会议上获悉，河北省将突出农民工工资支付源头治理，把好建筑市场准入关，加强项目立项审批和招投标等环节管理，对未经风险评估或评估过低、资金不到位的项目一律不予审批。

　　会议就做好农民工工资支付工作进行了部署：

　　——抓好施工过程监管，督促企业实行劳务实名制管理，推行简易劳动合同文本，明确工资支付主体。对于借用资质和信用不良的企业，一律不准参与投标。对于工程款未拨付到位或存在拖欠工资问题的项目，相关部门不予组织验收并督促尽快支付相关款项，切实从源头上消除发生拖欠工资的隐患。

　　——进一步完善“黑名单”和联合公示制度，对存在严重欠薪问题的企业对外公示并实施联合惩戒。对恶意欠薪、情节严重、社会影响恶劣的建筑施工企业，依法责令停业整顿，降低或取消企业资质，直至清出建筑市场、吊销营业执照。严格劳务用工管理，督促招用农民工的单位与农民工依法签订劳动合同，明确双方的权利与义务。对不按规定签订合同的企业，严格依法处罚。

　　——加强对重点行业和重点企业的监控，对可能发生较大数额的工资拖欠并引发群体性事件的企业，及时发出预警，督促企业采取措施解决拖欠问题。严格招投标管理，杜绝虚假招标、串通招标、恶意低价中标和借用资质投标等行为。严格市场主体监管，加大对违法分包、转包行为的惩处力度，防止农民工工资被层层截留挪用。建立和完善劳动保障监察网格化、网络化管理，落实监管责任，及时发现和处理拖欠农民工工资违法行为。