河北兴隆：“多管齐下”培养纪检监察“尖兵”
中新网河北新闻3月28日电 (张桂芹 吴亚平 贾晓颖)“今天这堂课，我将要结合具体案例，给大家讲讲追责问责方面的相关知识……”日前，河北省兴隆县纪委监委“清风作伴”微课堂开课，案件审理室负责人按照培训安排，为参训学员传道授业、答疑解惑。
兴隆县组织纪检监察干部开展集中学习。 吴亚平 摄为进一步提升纪检监察干部队伍能力素质，今年以来，兴隆县纪委监委落实“四边”工作法，活化形式、创新举措，通过创建网络微课堂，让班子成员、科室主任走上讲台，围绕思路理念、工作技巧等方面，定期进行“线上”教学培训，通过鲜活的案例和专业的知识，让500多名参学人员受益匪浅。
“这样的学习真是管用、实用，我觉得自己思想认识和业务能力都有了很大的提升，这对我今后开展纪检监察工作帮助很大。”谈起参加县纪委监委“微课堂”学习经历，大水泉镇纪检干事表示收获满满。
兴隆县组织纪检监察干部开展集中测试。 吴亚平 摄除了网络教学，该县纪委监委紧盯主责主业，将纪检监察“新兵”按照能力特长分区划块，充实到各审查调查室，参与到各科室的业务实战之中。采取“一带一”结对培训模式，室主任、业务骨干与参训人员结对，一对一进行“教、传、帮、带”。期间，参训人员除参加县纪委监委机关政治理论学习外，重点学习线索处置、调查取证、谈话技巧、笔录撰写等纪检监察业务知识，并直接参与案件查办和信访处置工作，经过“真刀真枪”的实战，进一步提升基层纪检工作人员的业务能力。
据了解，截至目前，该县组织纪检监察干部开展集中学习3场次、集中测试2场次，开展“微课堂”学习10场次，开展“以案代训”30余人次，参训人员的工作能力明显增强，学习效果已初步显现。
兴隆县纪委监委采取"一对一"结对培训模式。 吴亚平 摄“我们通过培训为纪检监察干部‘充电’，通过实战给纪检监察干部‘赋能’，着力提升乡镇纪检干部监督执纪能力，为推动全面从严治党向基层延伸奠定坚实基础。”该县纪委监委主要负责人表示。(完)
编辑：【梁周杰】