河北全面推行绩效预算管理 把政府每一分钱都花在刀刃上

    河北新闻网7月24日衡水电（河北日报、河北新闻网记者刘清波 通讯员何菲、王巨红）近年来，每年河北省的财政收入和支出都达到数千亿元，如何让这些“巨款”花得更明白、更有实效？在今天召开的全省绩效预算管理改革工作会议上，河北省提出了这个问题的解决方案——在全省范围内全面推行绩效预算管理，将绩效理念、绩效要求贯穿到财政管理的各个环节，把每一分钱都用在刀刃上。这也标志着河北省新一轮财税体制改革的“先行军”——绩效预算改革进入全省推进阶段。

    预算是公共财政的基石。改革完善预算管理，建立与实现现代化相适应的现代财政制度，是财税体制改革的“重头戏”。目前，河北省由一般公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算组成的政府预算体系涉及财政资金数千亿元。如何改革完善预算管理，用制度架起规范政府收支行为的“高压线”，关系着庞大财政资金的使用效益、效率和百姓福祉。

    从2014年开始，河北省开始在省本级全面推进并在衡水、承德、宁晋等地开始了绩效预算改革试点，初步实现了预算编制规范、资金使用绩效提高的目标，取得了少花钱多办事、花小钱办大事的效果。根据部署，从今年开始，河北省将在所有设区市、县（市、区）开展绩效预算改革，将绩效理念和绩效管理贯穿于预算管理工作全过程，构建横向到边、纵向到底的绩效预算管理新机制。其中，“横向到边”指的是覆盖所有预算部门（单位），“纵向到底”指的是贯通省市县三级，最后形成“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用、绩效缺失有问责”的全过程绩效预算管理新机制，全面规范预算管理，提高财政资金使用绩效。