沧州市残疾人就业工作取得新突破
一、我市残疾人就业基本情况
我市现有就业年龄段残疾人19.1万人，实现就业175304人。其中城镇残疾人在业人数为26986人（集中就业2419人，按比例就业12524人，个体及其他形式就业7466人，公益性岗位就业4556人），农村残疾人实际就业148318人（从事农业生产劳动105474人，其他形式就业42844人）。
二、残疾人就业工作基本做法
（一）夯基础。提高残疾人自身技能是提高残疾人就业的关键所在。市残联工作中始终注意以保障和改善残疾人民生为重点，以改善和提高残疾人生活水平为核心，以促进残疾人创业、就业为努力方向，让残疾人学有所教、劳有所得，体现其人生价值，实现同步奔小康。现在在沧州只要有技能培训需求的残疾人，都能得到全部免费的技能培训。全市建有残疾人职业培训基地34个，其中依托残联兴办3个，依托社会机构兴办31个。开展培训形式多样化，将培训与就业相结合，既有有针对性的订单式培训，也有集中、入户的一对一形式的培训。全年城镇职业培训1862人，组团参加河北省第五届残疾人职业技能竞赛，取得第一名3个，第二、三、四、五名各1个，团体总分全省排名第六的好成绩。
（二）重服务。认真履行残联“代表、管理、服务”职能，坚持服务理念，以服务残疾人创业、就业为本，为残疾人创业、就业开辟多渠道，千方百计营造宽松环境，充分发挥桥梁作用。建立就业信息平台，及时动态掌握残疾人就业需求和企业用工信息。建立河北省残疾人家庭手工业协会沧州分会，涵盖了东光的草编，黄骅的剪纸等具有特长的残疾人。依托乡镇劳动服务社建立残疾人服务社和残疾人劳务输出服务站（点），为残疾人提供多种形式的生产生活服务。建立站点的乡镇达到20%。
（三）重扶助。残疾人就业要受到自身残疾状况、受教育程度、就业需要、就业成本高等诸多因素束缚，市残联以加大扶助措施为重要抓手，鼓励、扶持残疾人就业创业。对符合条件的残疾人创业者，视情一次性给予2000—5000元的创业补贴资金，各县（市、区）残联也相应给予创业补贴。对残疾人创业者执行到户贷款贴息政策（每位创业者的贴息额度4万元，按年利率7%给予贴息）。对自主就业的残疾人，帮助解决生产工作中的困难，并对用人单位企业予以资金奖励。社会帮扶单位251个，结对帮扶796人。2014年扶持贫困残疾人13662户，扶持贫困残疾人16342人次，本年度脱贫残疾人10340人次。
（四）重保障。坚持贯彻好《中华人民共和国残疾人保障法》、《河北省残疾人就业条例》等法律法规，依法推进各单位、企业按比例安排好残疾人就业。对没有安排残疾人就业的单位和企业，就业保障金应收尽收，全部用于扶持就业创业工作。对按比例安排残疾人就业的企业免征部分税收并给予表彰奖励，为残疾人就业提供政策提供保障。同时为了鼓励各级残联工作积极性，每安置一名残疾人就业，市残联将给予各县级残联100元的工作经费补贴。努力为企业安排残疾人就业提供宽松环境，极大地调动了社会各界接受残疾人就业的积极性。
三、体会
（一）技能培训工作常态化，是做好残疾人就业创业工作的前提。根据残疾人特点开展技能培训，采取集中办班、个体教授、一对一培训服务、入户送教、协会帮带等多种形式，保证有需求的残疾人随来随学，真正做到“有人教、能学会、学能用”。多种形式的培训，提高了残疾人的劳动技能，一些残疾人用自己学到的技能开设了店铺、按摩院，成为种养殖专业户，不但自食其力摆脱了对家庭和社会的依赖，还增强了对社会和未来的信心。
（二）实现培训与上岗就业一体化，是做好就业创业工作的保障。建立残疾人就业信息互通机制，搭建残疾人就业信息平台，掌握企业用人信息，有针对性对残疾人进行定向培训，调动参训人员的积极性，增大就业上岗率。同时充分利用我市位于京津冀经济圈的区位优势，积极拓宽残疾人就业渠道，与京津相关企业联系，近两年共推荐200余名残疾人就业。
（三）健全跟踪服务体系，是做好就业工作的关键。以建立残疾人就业信息服务平台为依托，掌握跟踪残疾人的就业信息、上岗状态以及就业后的从业状况。同时加强普法宣传，增强残疾人维护自身合法权益的意识。建立残疾人法律救助工作协调机制和残疾人法律救助工作站，基本形成残疾人法律救助服务体系。加快建立残疾人事业法律顾问和公职律师服务等制度，探索开通残疾人维权热线，为残疾人就业、创业保驾护航。
（四）增强残疾人自立意识，是做好就业工作的根本。残疾人主观上努力自立、自强、参加工作养活自己，回馈家庭和社会的意识是残疾人就业创业的源动力，我们顺势而为，采取宣传并开展集中学习、报告座谈会、入户座谈等多种形式，加强残疾人主动融入社会，感恩回馈社会的教育。同时结合“好人之城”建设，推出一批自尊、自信、自立、自强的残疾人模范典型，利用报刊等媒体加强对这些身残志坚的残疾人典型宣传，引导残疾人就业创业的意识，激励广大残疾人自强不息、奋发有为，号召残疾人多为社会做出自己的贡献。
