山东沂源：推行“党建+”模式提升党建工作水平

近年来，山东省沂源县审计局坚持以党建为统领，探索推行“党建+”工作模式，推进全面从严治党向纵深发展，推动党组织建设水平整体跃升，推进机关党建和审计业务深度融合，打造坚强战斗堡垒。

一是“党建+学习教育”。该局高度重视政治理论学习，以创建学习型机关为抓手，制定周密的学习计划，严格落实每周五下午集体学习制度。依托灯塔—党建在线、“学习强国”学习平台，通过集中学习、座谈交流、撰写心得等方式，学习政治理论和业务知识，不断提高党员干部的能力水平。同时，组织开展“学习党史、不忘初心”读书活动，营造书香润德、励志增才的文化氛围，着力增强党性观念。

二是“党建+制度建设”。该局严格落实党组织生活各项制度，按规定认真开展“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等各项党组织活动；要求党员在活动之中要佩戴党徽，维护党组织生活的严肃性；进一步规范会议记录和党建档案，建立线上线下全程纪实制度，每月末由支部书记对支部党员学习笔记进行集中批阅。探索依托山东e 支部系统，对党员进行积分制管理，研究制定切实可行的《党员积分制管理实施细则》。

三是“党建+业务工作”。该局坚持党建统领全局，严格落实党建主体责任，扎实推进党建与审计业务工作深度融合，做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。加强审计一线党员的党建和思想政治工作，探索在外出审计组中建立临时党小组，确保审计开展到哪里，党组织建到哪里，党员作用发挥到哪里。

四是“党建+文明创建”。该局以创建省级文明单位为契机，将精神文明建设工作与党建工作有机结合，以培育和践行社会主义核心价值观，发扬和宣传“中国梦”等为目标，深入挖掘红色资源，组织开展“我们的节日”系列活动、党员干部进社区志愿服务活动、各类文体活动、道德讲堂、“身边好人”推荐评议和网络文明传播活动，把理想信念立起来，把审计文化自信强起来，激励广大党员干部奋发图强、干事创业。（李河新）