永年区加强非公党建助力企业发展

　　今年以来，邯郸市永年区工商食药局、永年区个私企业党委持续开展“党建促企百日攻坚”活动，全面加强非公企业党建工作。

　　一、加强领导，落实党建责任。区局成立一把手为组长、主管副职为副组长，各分局负责人为成员的非公党建工作领导小组，多次召开专题会议，实行工商食药局党组亲自抓、个体私营企业党委具体指导、基层分局、分会组织实施，从而形成横向到边、纵向到底的个体私营企业党建工作格局。

　　二、强化摸底，健全非公台账。按照“区局、分局、监管小组、一线人员”四级网格化监管体系，结合日常市场巡查，全面做好个私企业党建情况摸底调查，摸清了企业性质、出资人、经营状况、从业人员、党员数量等，建立台账，计划对已经符合条件的3家个私企业建立党组织，对17家新成立的企业派驻党建联络员。

　　三、完善阵地，规范党组织活动。严格按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有制度、有报刊等“六有”标准，全区个私企业党支部全部建立了党支部办公室、党员活动室（党员活动中心），配备了必要的办公设备，制作了党的相关制度图版，实现了党旗、入党誓词、支部人员、工作职责等上墙。并依托党组织活动阵地，要求基层支部按照《党章》《党内生活若干准则》等各项制度，规范开展党组织活动，有针对性地开展党的三会一课、民主生活会和党员评议活动。

　　四、创实载体，增强组织活力。结合开展文明诚信创建，发挥个私企业党支部战斗堡垒作用和非公党员的先锋模范带头作用，积极指导基层党支部“双找双培”（党员找组织、组织找党员，在一线工人、经营管理人员以及企业出资人中培养党员），深入开展“亮身份”“亮职责”“亮承诺”活动，划定责任区、明确责任岗，发扬“工匠精神”，树立样板，确定标杆，积极致力企业发展，助力个体成长、做大做强。（卢印方、黄汉鹏）