毛开云：民主测评排名靠后遭免职的真正价值

    对于湖南省永州市祁阳县环保局党组成员、环境监察执法大队长钟伟民来说，最近一段时间是他人生中“非常难熬”的时刻。在去年12月那场全县重点股室中层干部的民主测评中，由于排名靠后，钟伟民将面临被免职的命运。与他有着同样境遇的还有县环保局污染防治股股长张旭。（2月5日《中国青年报》）

    对于干部来说，由民主投票来打分考核并不新鲜，但因为投票排名靠后被免职，这还是一件新鲜事。以前，民主测评结果只是一项参考，只能作为晋级升迁的一种依据；而今，民主测评结果牵涉到官员的帽子了，因而引发社会上众说纷纭。然而笔者认为，民主测评排名靠后遭免职并不冤枉！

    这是充分利用民主测评结果的体现。要搞民主测评，就要充分利用测评结果。如果把测评结果束之高枕，甚至根本就不起作用，民主测评岂不成了搞形式、走过场、忽悠百姓？而且测评之前就有言在先，民主测评排名靠后要免职，这个结果具有不可预知性和不可掌控性，即使这个结果不一定能全部反映你的工作情况，但至少反映了你的工作还有做得不够好、需要改进和完善的地方，遭到免职后认真反思、不断改进，何尝不是为了更好地做好工作？

    这是充分尊重民意、相信民意的体现。既然测评人员具有广泛性和代表性，而且测评人员是从报名中随机抽取，这样就从最大程度上杜绝了人情票和关系票，杜绝了偏见和傲慢，保证了民主测评的公开、公平和公正，体现了真正的民主。

    这是对干部的真正考验和检阅。无论在《公务员法》、《公务员纪律条例》以及中组部的相关文件中，免职都不是什么处分和处罚，可能只是变换一下单位或岗位，甚至还是提拔和高升的前奏。当然，因为民主测评排名靠后遭免职，被免职者无论从思想上、情感上、面子上都有些过不去，但反过来一想，这就是一种提醒和警示，就是敲响了警钟甚至丧钟。倘若被免职者还不迷途知返，只管抱怨和埋怨，不从自己身上找原因，这样下去非常危险。

    民主测评排名靠后遭免职，何冤之有？知耻而后勇，置之死地而后生。吸取被免职的沉痛教训，反思工作中的不足和短板，努力加以改进和弥补，一定能把坏事变成好事。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香？无论东山再起还是从此做一介草民，回望来时路，无疑更多了一份做官的清醒和做人的责任。这正是民主测评排名靠后遭免职的真正价值。