石家庄市桥西区人社局四举措加强对职工权益的维护

针对当前因工资拖欠、社会保险待遇支付、工伤事故赔偿等引发职工上访的事件增多的现状，石家庄市桥西区人社局从多个方面积极构建维护职工合法权益的坚固“防线”，受到广大劳动者的欢迎。

一是发挥劳动合同的约束功能。 督促劳资双方及时签订劳动合同，做到“事前预防”。 二是劳动监察提前介入。 利用劳动年检的有利时机，提前介入、及早排查农民工工资拖欠存在的矛盾纠纷，加大对建筑施工领域农民工工资支付情况的监察清理，全力督促施工单位积极履行用工合同，按时支付农民工工资保证金，从源头上预防拖欠农民工工资行为发生。 三是筑牢劳动人事仲裁防线。 改进办案方式，提高办案效率，对涉及面广、影响大的争议案件，简化程序，快立、快审、快裁、快结，对仲裁庭裁决的案件，跟踪法院判决执行结果，最大限度的预防和减少涉法涉诉案件引发的矛盾纠纷。 四是专项检查营造环境。 联合公安、工商等部门，积极开展全区人力资源市场专项整治行动，严厉打击“黑中介”，营造良好的人力资源市场秩序。