临漳县环保局很抓机关效能建设，向全体干部职工提出了三个方面的要求。 一是要树立正确的价值观。要求机关全体干部职工有一种强烈的责任意识，在其位、谋其职，工作上要高标准、严要求。要改变“多做多错、少做少错”的错误思想，大胆、扎实地开展工作。要有一种主动的服务意识。要深入思考，精益求精，不断提高服务质量。要有一种务实的创新意识，没有创新，就没有出路，不但是思路要创新，工作方法、工作措施也要创新，在工作岗位上体现自己的人生价值。 二是要树立严明的纪律观。班子成员和中层干部要以身作则，起好带头作用，同时要求全体干部职工不折不扣地执行好机关效能建设各项制度。对违反制度的人员，要按照规定严肃处理，使制度真正管用、派上用场。再次要认真贯彻落实好县委机关效能建设的有关规定，切实遵守廉洁自律的各项规定，牢固树立“立党为公、执政为民”的观念，做到政治上清醒，经济上清楚，生活上清白。 三是要树立终身学习观。提高机关效能，没有能力不行，但是要提高工作能力，成为业务上的精兵强将，必须加强理论学习。学习是能力、技术、水平等提高的有效的途径。开展机关效能建设活动的一个重要内容，就是要创建学习型机关。为此，武城县环保局要求全体干部职工一定要树立终身学习观，活到老、学到老，打破传统观念，把理论学习转化到工作实际上去，并通过勤思考、善积累、多记录、网上学习等手段，不断地丰富自己的知识面，提高自己的工作能力，正确履行职责，搞好本职工作。
