开滦集团林矿公司搭建“三个平台”向“七一”献礼
近期以来，开滦集团林矿公司党委以推动和促进扭亏为盈目标实现为出发点，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，围绕保衔接、保两量、保安全工作，搭建献礼活动平台，营造良好氛围，为迎接“七一”党的生日，献上一份厚礼。
公司党委广泛宣传，大造“献礼”工作声势，充分利用矿内广播、局域网、宣传橱窗等有形载体，宣传工作的重要意义，进一步提高党员、群众对公司当前安全、生产和经营形势的认识，增强责任感、使命感和紧迫感，以良好的精神状态、扎实的工作作风，积极完成各项生产工作任务。
公司党委开展保衔接、保两量岗位立功活动，要求各党支部紧密结合工作实际，认真分析研究加快进尺安装进度的方法措施，努力提高进尺安装效率，并拿出具体可行的方法措施，加强生产组织，实现正规循环，确保生产任务的均衡、稳定。同时，号召党员干部继续发扬不怕困难、勇于拼搏进取的精神，围绕保任务、保循环、保质量、保畅通、保运转、降低成本费用，努力降低灰分和生产成本，提升原煤质量和产量，为生产任务完成提供保证。
公司党委开展保安全、降成本岗位立功活动。强化员工安全思想教育，通过事故案例宣讲、安全行为管控体系建设和深化“安全文化规范年”建设等手段，使安全教育工作入心入脑，提高安全生产重要性、紧迫性的认识，做到党员带头上标准岗、干标准活，身边无“三违”、无事故、无安全质量问题，把好安全生产关，确保实现安全稳定目标。同时，以开展多出一锹煤、多进一米尺、节约一度电、节约一颗木料、节约一张纸、提一条合理化建议的“六个一”活动，组织广大党员积极开展创新管理、规范管理，降成本、增效益活动，努力降成本、增效益，实现企业生存发展目标。
公司党委进一步深化党支部服务职能，按照服务型党组织建设及创先争优活动的开展，加强调研，加强思想政治工作，教育引导职工艰苦奋斗渡难关，动员带领职工负重爬坡保生存。特别针对机关的广大党员，结合“百名机关干部下基层”活动的开展，进一步强化服务职能，立足为基层单位、职工解决实际问题和困难；深入基层一线，深入到生产现场，发挥群体智慧，实现优势互补，破解生产难题；带着问题深入到基层单位和职工群众之中，以解决基层单位和职工群众最关心、最直接、最现实的问题为着力点，帮助基层单位解决影响安全、生产、经营等方面的主要问题，为公司生存与发展做出努力。
（林矿公司）
