塞罕坝北曼甸林场强化森林经营观念，进一步加强当前中幼林抚育工作

    为了全面做好2014年二期国家森林抚育补贴试点项目工作，强化森林经营观念，以认真务实的态度，科学合理制定管理措施，提升森林经营水平，北曼甸林场采取以下四项措施：
    一是加强领导，成立领导小组。林场成立以场长为组长，主管副场长为副组长的领导小组，领导小组办公室设在生产股，办公室主任由生产股股长担任，主要负责北曼甸林场森林补贴试点项目的工作。
    二是规范技术标准，明确岗位责任。按照总场统一的规范标准、质量要求，强化技术培训，严格执行新的作业设计规定，统一合同和责任书，层层签订责任书，实行定人、定地块、定责任的“三定”管理制度。
    三是生产施工前按照批复方案，由生产股、资源股、营林区、护林防火办公室四方对边界进行联合点边，共同明确采伐边界，并涂漆标识，同时填写《采伐通知单》下发，并对相关材料进行存档备案。
    四是加大奖惩力度，提高积极性。林场采取平时检查与全场联查相结合的方式对施工作业情况进行检查，主要检查施工质量、组织管理情况、施工进度等内容，将检查结果作为年底考核依据，对重视程度不够、管理不到位、作业质量差的单位进行通报批评，从而进一步提高生产人员的工作积极性。（王磊）