市局召开贯彻落实《石家庄市公安机关警务辅助人员管理实施细则（试行）》培训暨推进会（图）
17.08.2017 21:05
本文来源: 公安局
8月15日上午，市局召开贯彻落实《石家庄市公安机关警务辅助人员管理实施细则﹙试行﹚》（简称《细则》）培训暨推进会，会议传达了刘胜副市长在市局党委会的指示精神以及市局党委研究关于贯彻落实《细则》的意见，旨在将2017年6月24日市政府常务会研究通过的，7月10日印发实施的《细则》推行落实。市局党委委员、政治部主任王新民主持会议，并对规范警务辅助人员管理工作进行了部署和强调。各县（市、区）公安局、公安分局政治处主任或政委或其他局领导，局属各单位政委或副职参加了培训推进会。
会议对《细则》主要内容进行了解读，对下一步贯彻落实意见进行了部署。王新民主任指出，规范警务辅助人员管理工作必须要紧扣六点。一是学透细则，真正弄清。《细则》的出台，是全面深化公安改革的一项重大成果，是规范警务辅助人员管理的一项重要举措，各单位要高度重视，认真学习，真正学懂学通，把《细则》落实到位。二是依则办事，不折不扣。《细则》是市政府印发的规范性文件，从人员招聘到培训，从人员使用到考核，从合同签订到解聘等各项工作，都要统一到《细则》上来，严格按《细则》办事。三是归口管理，一律规范。市区公安机关警务辅助人员的招聘管理工作由市局政治部负责，各县（市、区）公安局的警务辅助人员的招聘管理工作由本单位政工部门负责；各级公安机关用人单位要按照“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，加强警务辅助人员的日常管理；用人单位与劳务派遣公司对警务辅助人员的考核、晋升、五险一金、奖惩等方面实行双重管理。四是发挥作用，给职给责。各级公安机关要用活用好辅警，充分发挥辅警在公安机关日常运转和警务活动的职能作用，有效缓解公安机关警力不足的问题。五是管好队伍，稳定第一。辅警队伍大、人员复杂，规范管理必须要解决好队伍杂乱和队伍稳定的问题，要采取逐步理顺，先易后难的方式，逐步推进，最终实现“八统一”标准。六是打造亮点，摸索尝试。规范警务辅助人员管理工作是公安改革一大亮点，要边摸索，边完善，边解决，边提高，主动做好工作，将辅警队伍改革引向深入，开创省会警务辅助人员管理工作新局面。
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17.08.2017 21:05
