木兰林管局聘请知名讲师对新招聘职工进行岗前培训

11月14日，木兰林管局针对2014年新招聘职工，由人事科和团委共同举办了“奉献林业圆梦木兰”主题岗前培训班。木兰林管局党委副书记曹运强、人事科科长徐国山、团委书记穆蕾出席了此次培训班。

此次培训班特邀国家一级企业人力资源管理师、中国高级职业经理人王安与承德石油高等专科学院教授赵立营两位讲师到场授课。培训会结合木兰林管局青年职工的实际，以“爱岗敬业、团队合作”为主题，就理想、责任、成功和如何成为一名优秀的林业职工，展开了为期一天的精彩培训。培训期间，讲师授课生动、幽默，紧扣青年职工内心，青年职工紧跟讲师思路，认真配合，取得了良好的效果。通过此次培训，切实增强了青年职工感恩、奉献、知足意识和爱岗敬业的责任意识，也进一步增强了青年职工对本单位的归属感。培训后，学员纷纷表示，要进一步加强自身能力建设，转变工作作风，立足岗位，尽职尽责，甘于奉献，全身心投入到木兰林管局的发展和建设中来。

近年来，木兰林管局加快全局可持续发展的探索与实践，综合发展能力得到了显著的提升，森林经营水平处于全国前列，成为全国示范样板。单位良好的发展势头为大中专毕业生和合同制工人的就业提供了广阔的平台。近5年，该局新招聘职工近300名，为今后长远发展注入了新鲜血液。为更好引导广大青年干部职工树立正确的人生观、价值观、事业观，摆正从业心态，珍惜就业岗位，特举办了此次高规格培训班。全局2014年新招聘职工、各基层单位团支部书记和机关35周岁以下青年职工共130余人参加了培训。

木兰林管局党委副书记、纪委书记曹运强指出，通过培训，特别是通过对职业态度的宣讲与青年互动访谈等，使新员工对木兰林管局的发展历程和人才需求等方面有了初步的了解，加深了职工对单位的认同感，有效的帮助新员工成功地走出了入职前的第一步，希望所有新入职人员继续发扬“感恩、奉献、求实、创新”的木兰精神，在平凡的岗位上创造不平凡的事迹。（ 吴茜）