木兰林管局构建和谐林场保障雇员权益

自2012年开始，木兰林管局为进一步促进林场安全生产工作，构建和谐林场和缓和劳资纠纷，保障雇员的利益，在太平洋保险公司投保了“雇主责任险”两年来，险公司已累计理赔24起，在一定程度上，分担了意外事故对林场造成的经济损失，同时最大程度的保障了农民工的权益。

今年已是该局第三期投保。11月23日，木兰林管局召开2014-2015年度“雇主责任险”理赔申报业务与安全生产工作培训会议，邀请太平洋保险公司承德分公司经理就前两期雇主责任险的理赔情况和理赔流程做了专题讲座。全局各林场分管营林生产的副场长，生产股长和营林科的负责同志参加了会议。

讲座中，赵振玉对近年来木兰林管局事故理赔调查与处理情况，以及理赔免责条款和理赔流程做了详实的讲解。一方面，理顺了因不懂保险理赔流程和保险知识而造成索赔不顺畅的麻烦，另一方面，更对该局生产的雇工管理有现实的指导意义。

会上，木兰林管局主管副局长钟德军就安全生产工作提出了四点要求。一是强化意识。作为生产的指挥员，就要自觉认清安全的重要性，树立正确的安全发展观，在实际的工作中不打折扣。二是认清责任。作为生产经营单位，要认清主体对安全事故负有的经济赔偿责任、行政管理责任、法律责任。三是明确位置，安全责任一盘棋。切实增强履职尽责的意识和能力，坚持安全理念、履行安全职责、掌握科学方法，使自己成为一名合格的管理者。四是总结规律。纵观近年来事故的发生，有其一定的规律性，对事故发生原因的概括总结，能使全局更好地做好预防，督促我们将安全生产制度执行到位。（人事科）