智慧之光，打造高情商的企业管理
“大众创业，万众创新”已经成为了广为人知的行动指南，但是这句话不该止于简单的领域口号。因为在创业者们纷纷投身于事业之时，并非所有人都为成为一个合格的老板做好准备。
企业的发展、管理，员工的凝聚力、客户的信任度，千头万绪都集中在老板的身上，尤其是创业者更要具备全方位的能力。智慧之光刘一秒老师认为，创业者所想是国家的未来，创业者不仅要实现自我成长，也要与企业、员工和客户共同成长。智慧之光集团倡导“用智慧改变命运”的价值观，十几年来， 向数十万的中国民营企业家，传递“用产品造福人、造福社会”的精神与企业之魂，帮助无数的中国中小企业由弱变强、由小变大，影响并孵化出了一批又一批行业的标杆式企业。
燃烧自己，成为企业的核心
创业者需要对自己的事业负责，就是需要对员工和客户负责。千头万绪系于一身，创业者必须要成为灯塔。创业路上，公司是船，员工是船员，客户是乘客。公司的领导就是引导船只前进的灯塔，指引他们避开重重暗礁，直达目的地。而对于创业者来说，成为灯塔意味着他们要付出更多的辛苦，付出更多的时间，客户休息了，员工才能休息；员工休息了，创业者才能休息。燃烧自己的人才能成为企业的真正核心，发工资的人却未必是。创业者所得到的回报也是最大的。付出最多的人得到最多，这是亘古不变的定律。
你的情商，决定企业的未来
员工能为企业创造的价值高于机器，就是因为员工是有着主动性的人。但同样的人，在不同的环境中所发挥的作用也是不同的。刘一秒老师认为，仅仅为员工支付薪水，并不是一个合格的老板。管理的智慧，在于提升员工对老板的忠诚度，对企业的感情。这就需要创业者有着超出常人的情商，并对企业进行情商管理。其实员工是非常容易被打动的，情商管理，就是用自己的魅力去感染他们，触动他们。与员工有关的一切事项，都要做到公开透明，这样才能获得员工的信任。而员工信任你，才能愿意与你共患难。没有信任，只要遇到一点波折，企业就会散架。
巧用语言，是达成一切管理的手段
要办事，就要与人沟通，与人沟通，就要说话。可以说，管理者大部分的工作，都是说话；大部分的工作技巧，都体现在语言上。语言的智慧非常重要。同样的事，换个说法，表达的效果、达成的效果都不一样。会表达才能更好地与员工、与客户、与投资人沟通，将自己的意图、态度，将产品的优势明明白白地体现出来。刘一秒老师的智慧语言，就是沟通的艺术，帮助你更好地达成沟通目标。
一直以来，智慧之光都致力于帮助创业者提升管理能力，帮助创业者蜕变成企业家。在刘一秒老师的带领下，受益于智慧之光的企业家都主动成为了智慧管理、智慧语言的传播者，带动了更多创业者和他们员工的提升。5月22-24日，刘一秒老师在《领袖演说智慧》上，就为企业家指出了提升表达能力、实现高青海桑智慧管理的途径。只有老板愿意真心站在员工的角度上帮助他们解决问题，员工才会真心为老板考虑，为老板解决问题。只有高情商管理，将感情融入到日常的工作中，才能打造有战斗力、有凝聚力的团队。