冀中股份显德汪矿多措并举创建和谐矿区

冀中股份显德汪矿多措并举创建和谐矿区

今年以来，冀中股份显德汪矿以“安全、发展、稳定”为重点，统一思想认识、提升职工素质、筑牢安全堤坝、维护职工权益，以实际行动助推和谐矿区建设。

该矿面对煤炭市场低迷，价格连续下滑等不利因素，组织干部职工在危机中寻找契机，在危机中寻求商机，进一步增强紧迫感、责任感、危机感和压力感。利用学习日、班前会等时间教育职工树立战胜困难的信心，抢抓机遇，从容应对压力和挑战。同时，该矿工会以“服务职工群众、助力企业发展”为主题，从自身做起，从细微抓起，组织职工练内功、挖内潜、降成本、严管理、提质量、增效益，让职工参与企业改革，共享发展成果。

没有安全，就没有生产、没有效益，没有企业的稳定发展和职工个人的家庭幸福。该矿加强安全培训，加大全员安全培训力度，对特殊岗位、特殊工种加强管理，做到不搞形式、不走过场，以岗位责任落实安全、监督检查管控安全、细节控制执行安全，切实将安全责任落实到各区队、班组和个人，对薄弱地点、薄弱时间、薄弱人物进行排查，制定有效措施严加管理，健全完善了职工安全生产宣传教育和自我管理机制，构建起监督、参与、教育、自治“四位一体”的工会参与安全生产的工作格局，为企业安全生产奠定坚实的基础。

该矿围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，发展和谐劳动关系，维护职工合法权益。通过采取走访座谈、问卷调查等形式，全面掌握基层单位民主管理情况，着力看好职工的“钱袋子”，保障职工民主政治权利，激发基层单位活力，维护职工的合法权益。同时，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的方针，建立健全劳动关系矛盾预警机制和对基层劳动争议调解人员的激励机制，努力提升劳动争议调解人员的业务技能和综合素质，积极做好劳动争议的预测、预防、调处工作，给职工营造一个安全、舒适的生活环境。

（杨耀亮）