冀中股份显德汪党委构建四大平台开辟支部提“素”快车道

冀中股份显德汪党委构建四大平台开辟支部提“素”快车道

今年以来，为增强基层支部战斗堡垒含金量，冀中股份显德汪矿党委搭建四大平台，服务基层、活跃基层、提升基层，为矿井深化改革、转型升级提供保障。

该矿党委搭建支部书记提升平台。构建以“一网一群一报”为主的学习平台，利用党建信息网，打造《党课阅读》专栏，创办展示基层特色亮点的《品德文化》，每月向各支部书记发放党课学习材料。在各党支部中组织开展互学互评互查，党支部书记既是考核者，又是被考核者，更是学习观摩者；为党支部书记观摩交流提供平台。

该矿党委搭建支部争先进位平台。月、季、年考核不断线，对工作目标层层分解，细化量化，科学设置考核内容，以职能作用考荣誉，以业务工作考成果，以特色工作考创新，变软任务为硬指标，月末排队亮相，提高支部争先进位的积极性。对于考核情况，当月公布，当月通报，排位靠后的支部解释原因，制定整改措施，并将月度考核情况纳入年终评奖评优，使支部有压力、有动力，各支部形成你追我赶争先进的良好局面。

该矿党委搭建党员才华展示平台。开展党建主题实践活动，每月有活动，全年不断线，为支部开展活动提供平台。围绕降本增效，组织开展了“冲刺四季度，党员做先锋”主题实践活动，为党员职工彰显作为提供平台。煤销科利用铁路专用线开展代装、代发、代运等业务，截至目前装运货物近2万吨，创收20余万元。围绕保障改革，开展“重温入党誓词”主题活动，着力破除职工中安于现状、不思进取，只关心小集体利益等思想误区，进一步解放思想，统一共识，为改革有效推进提供保障。截至目前全矿在岗人数与年初相比压缩了1773人，有效减少了在职人数，降低了人工成本。

该矿党委搭建支部窗口展示平台。开展“一支部一特色”创建活动，发挥特色品牌的示范带动作用，提高各党支部的影响力。各支部结合工作实际，明确创建关键节点，确保与工作有效结合，形成了“亲情提醒、整点提醒”工作法、“班前三个五分钟”等一批特色品牌，“胜利创新工作室”被河北省总工会、河北省科学技术厅命名为省“职工创新工作室”称号，同时荣获省总工会“工人先锋号”称号。

（侯世召）