无极县环保局五举措加强队伍建设

一是深入开展教育活动，提高思想意识。紧密联系环境监察工作实际，通过学习党的理论知识，实践党的群众路线等一系列学习教育活动，使执法人员了解当前环保工作形势，领会工作新要求，进一步增强执法人员的大局意识、责任意识和服务意识。

二是加强业务技能培训，增强实战能力。针对环保的工作需要开展培训活动。先后组织开展了业务技能培训、执法人员培训，“两高司法解释”培训等各类培训，提高执法人员与群众沟通、为人民群众提供环保服务的实战操作能力。

三是强化职工身体素质，提升工作效率。为进一步提高执法人员的身体素质，增强职工间的沟通交流，丰富大队文化生活，无极县环保局积极组织职工开展锻炼活动，通过篮球比赛等活动，使职工在工作中更能相互协作，密切配合，大大提高执法水平，营造融洽和谐的工作氛围。

四是抓好制度监管落实，公开承诺监督。认真分析日常考勤中的突出问题，针对职工中存在的上班迟到、早退、缺勤等不良工作作风，制定《考勤管理办法》，从思想和制度上进一步严格规范考勤。同时进一步完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制、绩效考评等相关制度，并就监察人员工作职责，领导班子成员工作职责等向社会公开承诺，通过制度管人的方式强化职工的纪律观念和职业道德。

五是深化党组织建设，落实便民利民。通过加强党性、党风、党纪修养，以党建带队建，以队建促环监。注重加强党组织建设到环境监察工作的前沿阵地，定期组织党员为群众提供各种便民利民服务。党支部送法到乡镇，协助乡镇环保办开展普法宣传活动。通过党组织建设增强职工的工作责任感，激发职工工作积极主动性的发挥，有效地组织干部职工投入到各项工作中。