新常态下 积极谋划 推动发展
新常态下 积极谋划 推动发展
---冀雅电子董事长、党委书记贾英杰同志主持召开中层以上干部节后收心会
春早人勤。
2月25日，是羊年春节长假后的第一个工作日。当天下午，冀雅电子董事长、党委书记贾英杰主持召开了公司中层以上干部工作会议，沟通了2015年度工作思路。
贾英杰深入分析了2015年国内经济大环境以及行业发展的新常态，对冀雅公司在面临新常态，如何做好2015年工作进行了动员。
贾英杰指出，中国经济经过几十年突飞猛进高速度发展，要随着市场大环境的变化进行转型升级、结构调整。2015年，冀雅公司在新常态的发展形势下，面临的困难和挑战会比2014年更多，更难。有困难和挑战也有机遇，这就要我们积极主动适应新常态，把握发展主动权，不能等、靠。我们的企业要发展，职工的日子要过得富裕点儿，就要靠大家共同努力，团结一心，就要以兄弟齐心其利断金的决心，谋划企业发展。这是要求，也是现实，这是我们自己的事儿，谁也不能唱高调，首先要保证企业的生存发展，才能保证员工的生活。
贾英杰指出，挑战与机遇并存，我们目前存在着许多优势：一是目前我们公司的团队已经具备相当的攻坚能力，团队力量、团队素质、创新精神都有了很大的提高，只要目标定的可行，大家想干成的事情，一定能够完成。尤其是去年下半年的几场硬仗打得非常漂亮，2014年下半年各项经营指标都有了很大的提升。二是近20年来我们在成本挖掘上下得功夫不是很大，只要大家开动脑筋，多方想办法，在成本上还有很大的潜力可挖。三是公司总经理身体力行，新生事物接受快，而且经过几年的锻炼，综合素质不断提高，工作抓得细致深入。四是今年公司新的党委换届，新一届党委也会带来新气象，党政联系会更加紧密，对公司发展充满希望。
贾英杰要求，冀雅公司经过二十多年的发展，总的形势都是在走上坡路，虽然有许多的困难，但各项指标总是在不断的向上走，前进的路上有挑战，压力也很大，但机遇和潜力也是很大的，我们要正视问题，认真谋划今后的工作，时不我待，马上进入工作秩序，迅速收心，把“过年状态”切换到“工作状态”，为全年工作开好头，起好步。
冀雅电子总经理董文献指出，面对新常态的新形势，尤其是单色领域，我们已进入充分竞争，与别的行业相比我们下的功夫更要大。要努力做好新产品，用新技术，新方法把成本挖潜做得更好。董文献结合百年老店同仁堂、海底捞和沃尔玛的实例，再次提出降低成本要狠，产品质量要精，劳动效率要高的指导思想。董文献要求，2015年我们不等，不靠，真抓实干，把事儿想清楚，扎下头认真去做。董文献要求中层及骨干不但要加强理论知识培训和学习，提高素质，更要在实践中不断学习，把好的经验应用到具体的工作中。
