提高执行力 促进依法审计监督水平心得体会文章（一）

        编者按： “如何提高执行力”大讨论活动开展以来，全省各级审计机关按照省厅通知要求，组织审计干部认真学习讨论，并出台制度措施，切实提高执行力，促进依法审计监督水平。为推动大讨论活动深入进行，我们将在厅官方网站陆续刊发“如何提高执行力”心得体会文章，供大家学习交流。

                                                                                                                                                                                                                河北省审计厅
                                                                                                                                                                                                            2014年7月9日

转变作风    强化执行
农业与资源环保审计处    骆瑞凯

        完美的执行是不需要任何借口的，不要用借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们暂时逃避困难和责任，但其代价却是沉重的。找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散、拖延的坏习惯，当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法解决问题，而是去找各种各样的借口，这样只能导致失败，也会使自己一事无成。做为一名优秀的审计人，我们不应在遇到困难时寻找任何借口，而是努力想办法解决问题，出色完成任务。“拒绝借口”是追求完美表现的有力保障，我们要牢记责任，奉行职业准则，培养不达目的不罢休的毅力。因为工作是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生更是没有任何借口。
        （一）树立正确人生观、为民服务。公务员的权力是一柄“双刃剑”，为民则利，为已则害。用得好就能为民造福，用得不好不但会危害人民利益，还会使自己“中剑落马”。树立正确的权力观，就是要充分认识到权力来自于人民、也必须服务于人民。权力是用来为党和人民服务的，决不是谋取个人或少数人利益的工具。树立“国家的一切权力属于人民”的观念，始终不能忘记权力的人民性。有的干部一旦手中有了权，就忘乎所以，为所欲为。殊不知，如果没有党组织的培养教育和同志们的关心帮助，没有广大群众的拥护支持，个人的本领再高、能力再强，要干成一番事业，都是痴人说梦。分析这些年来一些领导干部腐败落马的原因，无不是因为“权力观”错位使然。因此，作为审计干部都要树立正确的权力观，正确认识权力由人民赋予、权力为人民服务、权力归人民监管的道理，努力为人民掌好权、用好权。
        （二）坚持清正廉洁、拒腐防变。随着我国经济社会的发展，广大群众对审计工作提出了越来越高的要求，其工作的合法性、工作效率以及个人形象直接影响党委、政府威信。这就要求审计干部强化自律意识，做到依法守规、廉洁奉公。“己身正，不令而行；己身不正，虽令不行”，作为公务员，首先在思想上要高筑反腐倡廉，拒腐防变的长城，自觉做到自重、自省、自警、自励，对于权力和利益，始终保持清醒、清正、清廉、清静。在审计执法中，严格遵照各项规定，慎独、慎微，经常以“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧患之心对待自己的一念一想，以“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“风夜在公，寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。其次要严格要求，自我约束。做到“三省吾身”，搞好自我反省，自我教育，及时校正思想行为上的偏差，防微杜渐，防止滑入错误轨道，一失足成千古恨。最后，要秉公履行岗位职责。要有明确的是非观念，坚持党和人民利益放在第一位，不折不扣地履行岗位职责，做到坚持原则不动摇，执行政策不走样，要做到信息透明，公正、公开、公平，杜绝暗箱操作。
        （三）强化责任意识、努力工作。我们每个公务员，对岗位要怀有敬畏之心，不仅把自己的工作看成谋生的职业，更要作为一种理想、一种使命，一种追求。要常思自己工作职位的来之不易，增强荣誉感和危机感，正确处理好“位”与“为”之间的辩证统一关系，从而脚踏实地安心工作，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远的不良倾向，振作精神，不计较一时一事的得失，始终保持宁静致远，奋发有为的良好状态，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。使每一项工作、每一个任务，都力求争创一流，努力做到不让工作在自己手里延误、差错在自己身上发生、政府形象在自己这里受损。我们所有的审计干部都应该“有心、用心、尽心”，做到“敬业、勤业、精业”。常言道：“细节决定成败”，我们做什么事情都要精益求精，做得精细，做出精品。在审计工作中，一是审计工作结果要注重品质精致，对自己的责任和形象负责；二是审计工作谋划要有精品意识，要高标准、严要求，干就一定要干好；三是审计工作过程要追求精细，避免因为出现差错、纰漏，而产生推诿、扯皮。要始终保持抢前争先、奋发有为的精神状态，以满腔的热情全身心地投入到工作当中，真正做到把心思凝聚到干事创业上，把精力用到推进发展上，把功夫下到狠抓落实上，使自己在工作中找到快乐感、幸福感和成就感。

读《“什么叫执行？这就叫执行！”》的几点体会
经济执法派出审计处  孟晓端

        读《什么叫执行》一文后，我对主人公在完成任务中所表现出的敬业、勤奋、责任的品质所触动。良好的执行力在主人公身上得到了很好地展现。在现代管理学中，执行力是指贯彻组织战略意图，完成预定目标的操作能力，可以简单分为个人执行力和组织执行力。个人执行力强弱受到个人能力和工作态度的影响。肩负“经济卫士”职责的审计工作，要求审计人员具备良好的执行力。审计人员除具备基本的业务素质外，还应注意以下几个方面。
        一、不断学习，积极思考。在审计工作中，审计人员面临诸多不可预见问题和情况。只有善于学习长于思考的人，才能不断提升理论素养，提高解决问题的能力。我们要在增强工作的方向性和预见性的同时，努力提高审计攻坚能力和综合协调能力，将审计工作较好地融入到政治、经济和社会环境的大局之中，发挥好审计工作的“免疫系统”作用。
        二、认真细致是提升执行力的基础。诸多细节决定了事情的成败。我们要将审计计划和目标落到实处，就要以认真细致的工作态度，做好执行，通过提高执行力，取得良好的执行效果，以不断提高审计工作的质量，更好地履行审计职责。
        三、开拓创新是提升执行力的重要途径。只有适应不断变化的经济和社会发展形式，才能不断推动审计事业科学发展。对审计人员个人来讲，通过不断改进审计工作方式和方法来提高审计工作效率和质量就是开拓创新。开拓创新是从小事开始的，我们可以从新的机制或程序入手，也可以从创新审计理念、开发审计技术入手。只要每个审计人员有开拓的精神，就一定有创新的成果。
        四、优良的工作作风是提升执行力的重要手段。良好的工作作风包括端正的工作态度、廉洁自律的意识、积极向上的工作热情和正确处理审计与服务的关系。工作作风的好坏直接影响到审计工作的好坏。因此，每个审计人员都应不断修正工作作风中出现的问题，以改进工作作风的形式促进审计执行力的提升。

责任  求实  担当  创新
贸易交通派出审计处    张天永

        读罢葛厅长推荐的“什么叫执行？这就叫执行！”的微信，自己倍有感慨，也颇受鼓舞。一则为那位退伍军人坚忍不拔，攻坚克难的毅力所感动，二来也为他的艰辛付出最后成功感到欣慰，从而使我更加坚信，只有付出全身心的努力排除一切障碍，向着自己的目标前进，坚持不懈、坚韧不拔、不屈不挠，加倍努力成功是属于你的。
        上级的指示和目标，对于执行者来说，是一种信任，是一种托付，更是一种力量。执行者应感到领导的托付，是对自己莫大的信任和肯定，是一种希望的承载，是成功的铸造，同时也是对执行者的一次历练，一次升华，勇于承诺，敢于担当是一种坚毅品格，是一种坚强的形象，更是一种自我能力最好的体现。对于份内职责，对于自己的承诺，执行者必须付出全身心的努力，不能有自己原谅自己的退缩，不能为自己没有很好地贯彻落实“执行力”而向上级阐述那些看上去很合理的理由，领导的信任是你完成任务的动力。
        执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。“军令不可违”“军令如山倒”“斩钉截铁”等至理名言言简意赅，高度总结了“执行力”的精髓思想，中国有许多成语，给人以启示。一是“一诺千金”，这是一种态度是一种担当；二是“坚忍不拔”，说的是执行力的内在要求；三是“精益求精”，说的是执行力的根本态度；四是“善始善终、善作善成 ”，说的是执行力的最终结果。
        战争时期，党领导的工农红军所创造的“长征精神”把这方面的理论思想阐述得淋漓尽致。通过学习中国革命史我们可以深刻体会到，在人类历史上从来没有任何人、没有哪个政党能像中国共产党那样，带领人民在如此艰苦残酷的环境下取得如此辉煌的成就，其中所历经的挫折和磨难是前所未有的。共产党人靠的是什么？是信念和理想！在实践中之所以能成功，靠的就是强有力的“执行力”！放眼世界，试问哪支军队能冒着枪林弹雨徒手爬过烧红的铁索桥？用小米加步枪打败武装到牙齿的强敌；有谁能培养出像用胸膛去挡着敌人机关枪口的黄继光、用血肉之躯顶起炸药炸碉堡的董承瑞、活活烧死纹丝不动的邱少云这样的一大批钢铁战士？惟有被共产主义思想武装起来的中国共产党！“保证完成任务”是一个响亮口号，更是深深扎根在每一位战士内心的坚定信念，这就是对执行力最好的演绎和诠释。
        作为国家审计机关的工作人员，担负着守护“国有资产”安全，监督财政资金正确使用的重任，是惩治腐败，反腐倡廉的“哨兵”，是打击经济犯罪的“侦察兵”。审计人员执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，提高完成“执行力”的能力，而更重要的是端正工作态度。关键是要在工作中实践好“责任、求实、担当、创新”的要求。一要明确“责任”，理解自己肩负的责任，弄清自己的职责，立足岗位，积极进取，增强责任意识、使命意识。因此，责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。要在工作中坚持知难而进，无所畏惧的精神，面对审计难题，错综复杂的案件线索，剥茧抽丝，一查到底，弄不清审不透是我们的失职。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。二要“求实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细，古今事业必成于实。只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件。在工作中严格按照审计程序和审计准则，认准目标，不畏艰苦，揭示重大问题，查处大案要案。三要敢于“担当”，勇于承担重任，把重任自己扛起来。担当是一种奉献，更是一种不畏艰难的勇气。审计工作中加班加点，多干实干，勇挑重担，不怕困难、公而忘私，敢于坚持原则，不怕得罪人，要有一股不达目的，决不罢休的毅力，敢啃硬骨头，善打硬仗。四要勇于“创新”，开拓思路，不断探索审计工作新方式新方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的新形势，创新和应变能力已成为推进各项事业发展的核心要素。因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。在审计工作中，树立敢于揭示问题，查处大案要案的意识，揭示被审计单位体质机制方面存在的问题，提高审计判断能力，不断探索创新审计工作新模式。
        总之，提升个人“执行力”虽不是一朝一夕之功，但只要坚持“责任、求实、担当、创新”，在厅党组的正确领导下，在全体审计人员共同努力下，一定能圆满完成省委省政府交给的审计任务，为强省富民，反腐倡廉做出我们的贡献。

浅谈审计工作中的执行力
财政审计中心一组    李洪钊

        通过学习葛厅长推荐的微信，我认为，文中的退伍残疾军人，用实际行动告诉我们：执行就是永远也不要找借口。在审计工作中如何做好执行，浅谈几点认识。
        一、什么是执行力
        执行力可以理解为：有效利用资源，保质保量达成目标的能力。执行力指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对单位而言执行力就是管理能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对单位而言就是在预定的时间内完成单位的工作目标。通俗地说，就是不折不扣、保质保量地完成工作任务的能力。具体地说，就是把握规律、创造性开展工作的能力，就是狠抓落实、坚决完成任务的能力，就是将思想转化为行动、把计划变为成果的能力。
        二、执行力对审计工作的重要性
        决策再好、思路再好、制度再好，如果得不到执行都是纸上谈兵。因此，提升执行力是形势发展的要求，是推动经济社会又好又快发展的关键，是做好审计工作的基础。
        什么是审计执行力？审计机关是履行经济综合监督的部门，是国家法律政策的具体执行者。审计执行力就是审计机关及审计人员贯彻落实审计法律法规及党委、政府工作部署，完成各项审计工作目标任务的能力。
        （一）当前形势要求审计工作必须要有执行力。国家审计自成立之日起，就担负着反腐倡廉的历史重任，具有反腐败的法定职责。我国当前腐败现象的特征和反腐败斗争的客观要求，决定了审计机关在反腐败斗争中具有不可替代的重要作用。党的“十八大”以来，随着反腐败斗争的深入开展，审计机关不仅有发现大案要案线索的任务，而且也肩负着协助查处大案要案的重要职责。当前的腐败问题主要是经济领域中的违法违纪问题，而多数腐败问题都不同程度地反映在经济活动中，记载在财务账目上。然而在实际工作中，审计部门面临着客体交叉、违纪交错、手段受限的问题，如果没有强大的执行力，不能开动脑筋，发挥主观能动性，认真细致的审计，是很难在蛛丝马迹中去发现违法犯罪线索的，审计工作就很难发挥其重要的反腐作用。
        （二）审计目标要求审计工作必须要有执行力。审计目标是指人们在特定的社会历史环境中，期望通过审计实践活动达到的最终结果，或者说是指审计活动的目的与要求。根据《审计法》规定，我国国家审计的总目标是监督财政财务收支的真实性、合法性和效益性。真实性着重解决财政财务收支活动是否确实存在，有关资料记录是否客观、全面、准确；合法性着重解决财政财务收支活动是否符合国家法律法规和规章规定，有关资料编报是否符合财务通则、会计准则及有关制度规定；效益性着重解决财政财务收支活动是否经济合理，富有成效。从长远看，真实性、合法性、效益性都是审计工作应达到的目标，但在现阶段审计实践中，由于审计队伍的素质、结构和能力与审计发展的要求还不完全适应，要同时达到这三类审计总目标是很难同时实现的，因此必须加强审计人员执行力的培养。
        （三）审计质量要求审计工作必须要有执行力。审计质量是指审计工作过程及结果的优劣程度。广义上讲，审计质量是指审计工作的总体质量；从狭义上讲，审计质量是指审计项目质量，即具体审计项目的审计质量，概括的讲，审计质量就是指审计工作的规范程度和审计作用的发挥水平。加强审计质量控制，是审计工作管理的核心，是实现审计工作法制化、科学化的一项重要而紧迫的任务。审计质量是树立审计机关形象的内在要求。对于一个审计机关来说，良好的形象是开展工作、履行职责最好的保障。审计机关的形象决定于政府和公众对其工作的认可程度。审计工作仍处于初级阶段，很多方面还存在着不足，因此，只有切实提升审计执行力，全面提高审计工作水平，审计工作才能适应形式不断发展的需要，审计事业才能取得更大的发展。
        （四）审计时效要求审计工作必须要有执行力。提高审计时效，是满足社会各界对审计工作需求日益增加和解决审计人力资源相对不足的客观要求，也是审计机关提高行政效能的客观需要。审计成果和成果利用是存在时效方面要求的，提高审计时效的关键着力点，是对审计项目实施要加强计划管理和时间控制，为此，要克服有效审计时间短等方面的困难，在有效的时间内完成各项审计工作任务，使审计项目进展顺利，必须切实加强审计执行力。
        三、如何提升审计人员执行力
        一是着眼于“严”，要提高执行力，就必须将严谨细致的作风落实到审计工作的每一个环节，既要遵章办事，又要具体问题具体分析，使加大监督力度与提升服务水平，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力，不折不扣地履行自己的职责。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
        二是着眼于“实”，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、品头论足的毛病。每一个审计人员既要善于从宏观着眼，又要能够从微观入手，要把每项工作都细化为看得见，摸得着，能量化，可操作，追求卓越，力求完美。才能养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
        三是着眼于“快”，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。工作方式由“按部就班”向“雷厉风行”转变，审计工作对程序性、规范性的要求比较多，按部就班的多，因此我们要在方式方法上“随机应变”，做到反应快速、整体联动、报告及时、处置得当，切实提高工作效率。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
        四是着眼于“新”，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。在审计工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。