河北建投水务公司召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会

河北建投水务公司召开党的群众路线教育实践活动

领导班子专题民主生活会

按照河北建投集团党的群众路线教育实践活动总体部署，8月25日，河北建投水务公司召开了以“为民、务实、清廉”为主题的领导班子专题民主生活会。河北建投集团董事、副总经理、建投水务董事长王津生，集团督导联络组组长李建京，集团公司总经理助理、人力资源部总经理胡占琪及集团党群工作部相关人员参加会议并进行督导指导。会议由建投水务党委书记、副总经理牛豫海主持，公司全体领导班子成员参加会议，公司活动办各组组长及部分职工代表列席会议。

会上，牛豫海首先通报了民主生活会会前准备情况，并代表公司领导班子和个人作对照检查发言。随后，其他班子成员紧密结合思想、工作、作风等方面实际情况，认真进行对照检查、剖析“四风”问题,指出了个人存在的问题，分析了问题产生的原因，明确了今后努力方向和改进措施。每位同志发言后，其他成员分别对其提出批评意见。在“真刀真枪”的氛围中，每个班子成员敞开心扉、碰撞思想、坦诚相待，查找问题准确深入，触及思想深处和问题实质，真正净化了思想、提升了境界。

在听取了建投水务领导班子及个人对照检查、批评与自我批评后，王津生指出，建投水务领导班子专题民主生活会组织严密规范，民主氛围浓厚，真正拿起了“批评与自我批评”的有力武器。班子成员坚持问题导向，自我批评开门见山、揭短亮丑，相互批评直截了当、善意中肯，开出了好氛围；查找问题实实在在，相互批评实事求是、真刀真枪动真格，发言直来直去、一竿子插到底，开出了好作风；对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求，围绕发展找问题，针对问题查思想、查作风，开出了好成效，是一个高质量、高水平的专题民主生活会，体现了建投水务领导班子的能力素质、精神状态和作风水平。

针对下一步工作，王津生要求建投水务领导班子认真按照省委、省国资委和集团党委的要求，继续与集团督导组密切沟通配合，着力抓好整改落实、健全长效机制，不断巩固和扩大这次民主生活会的成果，把教育实践活动引向深入。同时，要切实把教育实践活动成果转化为助推企业改革发展的持续动力，一是抢抓机遇谋发展，真抓实干创成效，全力以赴把水务板块做大做强；二是提升专业化管理水平，强化制度、机制建设，培育企业核心竞争力；三是提升班子整体合力、凝聚力和战斗力，树立“一盘棋”的思想，形成民主集中、团结健康的共事氛围；四是强化纪律观念，全面加强企业党风廉政建设，为企业改革发展保驾护航。

李建京代表集团公司教育实践活动督导组对建投水务领导班子专题民主生活会进行了综合点评。他认为，建投水务领导班子高度重视，思想认识到位，准备工作充分，这次领导班子专题民主生活会有三个特点，一是大家敢于袒露心扉、敢于直面问题，敢讲真话、自我亮丑，较了真、求了真；二是会议严肃、认真、有辣味，自我剖析深挖思想根源，触动灵魂，找准了病因，批评意见有分量、有质量，条条击中要害，思想交锋明显；三是对照检查材料认真回应了存在的突出问题和主要矛盾，提出了切实可行的改进措施。要切实做好此次民主生活会的总结工作，并以此为起点营造健康和谐的民主生活氛围；切实做好情况通报会和群众满意度测评工作，接受各方的监督和评议；切实做好建章立制、整改落实环节的准备工作，坚持高标准、严要求认真研究制定整改落实方案。

为开好这次专题民主生活会，建投水务党委扎实开展了思想动员、问题查摆、谈心谈话、撰写对照检查材料和相互批评意见等大量前期准备工作。认真学习领会习近平总书记系列讲话精神及中央、省委、省国资委和集团公司关于开好专题民主生活会的各项规定，为深入剖析、开展批评和自我批评奠定了思想基础。聚焦“四风”问题，每名班子成员深入自查，诚恳地接受广大群众的意见和批评，邀请不同层面的代表进行“三堂会诊”，切实把问题挖深找准。扎实开展谈心活动，按照集团党委“五见面”、“四必谈”和“三轮沟通”的要求，坦诚相见，达成共识，营造了心齐气顺的良好氛围。认真撰写对照检查材料，严格落实省国资委提出的“三个案例、四个讲清、五个回应”要求，多次修改审核，努力将“自画像”画好画准，真正做到了直面问题，把准脉、像自己、挖根源、有深度，整改措施可操作，为开好民主生活会打下了坚实基础。