董仚生：持续把作风建设引向深入 全力打造作风过硬公安队伍

董仚生在省公安厅加强机关作风建设规范内部管理工作会议上强调

持续把作风建设引向深入 全力打造作风过硬公安队伍

　　4月28日，省公安厅召开加强机关作风建设规范内部管理工作会议，副省长、公安厅厅长董仚生出席会议并讲话。董仚生强调，要以落实机关作风建设“二十条措施”为抓手，持续把作风建设引向深入，全力打造作风过硬公安队伍，推动公安工作再上新台阶。

　　为进一步落实好省级机关作风整顿的部署要求，在厅机关营造更加浓厚的规矩意识，规范行为，堵塞漏洞，使机关内部管理更加规范有序、有章可循，省公安厅制定出台了加强机关作风建设“二十条措施”及配套制度，其中涵盖了遵守政治纪律和政治规矩、规范科学民主议事决策、严格干部选拔任用以及教育管理监督、规范警力资源管理、服务基层民警和群众、规范内务管理和工作纪律、加强职业保障和日常警务保障等机关管理的重点方面。

　　董仚生指出，作风建设必须突出问题导向，加强制度建设。此次出台的机关作风建设“二十条措施”，着眼于建设忠诚、担当、为民、务实、高效、清廉的省级公安机关，重点指向工作运行中亟待规范的问题、队伍作风中容易反弹的问题和民警群众反映突出的问题。厅机关各警种部门和广大民警要站在全局的高度，从新的形势和要求出发，深刻认识加强机关作风建设、规范内部管理的极端重要性，迅速掀起学规定、用规定、守规定的热潮，人人、事事、时时、处处都要处在规定的管理之中，使其真正成为民警的行为准则，成为规范机关管理的准绳。

　　董仚生强调，要通过落实机关作风建设“二十条措施”，最大限度地把管人管事管权纳入制度轨道上运行，进一步提升厅机关依法行政、依法用权的公信力。要旗帜鲜明地营造勤政廉洁、团结和谐的政治生态，营造激情工作、舒心干事、马上就干、干就干好的工作环境，进一步激发广大民警干事创业的积极性和主动性。要划定出做人做事的边界，养成良好的职业习惯，在政治上清醒不糊涂、在纪律上严格不变通、在道德上高尚不失范、在作风上过硬不散漫，进一步树立厅机关干部队伍的良好形象。

　　董仚生要求，落实“二十条措施”，必须老老实实、扎扎实实、不折不扣，坚决克服搞形式主义、做表面文章，坚决防止“上有政策、下有对策”。要把纪律规矩挺在前面，坚持零容忍的态度不变、坚持严厉惩处的尺度不松，通过严格的执纪问责让铁规发力、让禁令生畏。要以上率下，要求民警做到的，领导干部首先要高标准地做到，要求民警不做的，领导干部要坚决不做，厅党委班子成员要为机关民警做表率，厅机关要为基层公安机关和广大民警立标杆，形成层层示范、层层引领的生动局面。

　　据了解，此次会议也是自去年10月份以来，省公安厅召开的第四次以作风建设为主题的全体会议。今年3月，为深入落实省级机关作风整顿的要求，省公安厅研究推出了“便民利民二十项服务措施”。