承德市局“四加强”强化干部队伍建设

　　承德市市场监督管理局“四加强”强化干部队伍建设。

  　加强党风廉政建设。“一把手”亲自谋划推动，班子成员坚持将廉政与业务工作同抓互促。两次召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作，推进工作落实。组织全体党员干部认真查找在党风廉政建设方面存在的问题，逐一列出清单，提出改进措施。

　　加强法治建设。研究制定行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等“三项制度”，建立健全相关工作机制。进一步完善了执法监督检查、案件评查机制，继续深入开展“规范执法杯夺杯竞赛活动”。清理行政处罚依据，修订原行政处罚裁量标准。进一步完善稽查执法体制，细化执法人员责任制，制定了执法全程记录制度、稽查人员轮岗制度。

　　加强能力建设。完善上级培训与本级培训、传统培训与网络培训、集中培训与日常培训相结合的干部教育培训体系，采取综合培训与业务条线培训相结合、自我学习与对标先进相结合的方式，加大业务培训力度。组织对标省内外先进地区学习考察10余次；组织全市系统《广告法》配套规章等培训班10余期，专题视频讲堂2期，共1500余人次参加。组织49人参加总局、省局学习培训，978人参加网络培训。

　　加强作风建设。积极推进“一问责八清理”暨“微腐败”专项治理工作，在认真做好该局清理工作的同时，做好牵头全市商事登记制度改革、事中事后监管、治霾不力中的散煤治理、规范涉企行政执法检查等四项清理工作。（冀 宣）