我校召开新学期领导干部会议
3月1日下午，我校在中山校区西教学楼二层报告厅召开新学期领导干部会议。校领导翟海魂、崔慧先、倪铁军、段惠军、闫宝勇、傅英会、张海林，全体处级干部参加会议。会议由学校党委书记翟海魂主持。
会上，校领导结合分管工作，分别就学校党的建设、宣传思想工作、全面从严治党、教育教学改革、学生工作、科研创新、学科建设、师资队伍建设、校区建设、开放办学、医院内涵建设、干部换届调整、财务管理、国有资产与实验室管理、安全稳定工作等工作，提出了工作意见，对新学期工作作了安排部署。
翟书记指出，做好新学期各项重点工作任务，要抓好“主题”“主业”“主攻”“主角”“主责”几个关键词。
抓好“主题”，就是要坚定不移地加强党的政治建设。要深入学习贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，以党的政治建设为统领，把党的政治建设融入办学治校全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合，相互促进。要用党的科学理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大师生自觉践行“四个意识”，坚决做到“两个维护”，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要把习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作贯穿教育教学全过程，落实到管理服务各环节，覆盖所有教育者和被教育者。学校党委要制定“三进”工作方案，通过整合人才、阵地、载体、机制等要素，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。
抓好“主业”，就是要坚定不移地抓好立德树人。要树立学校和医院所有职工都有育人职责、所有课程都有育人功能、所有环境都有育人元素的理念，利用各种场合、载体、方式做好学生思想工作，引导学生沿着求真理、悟道理、明事理的方向前进。要压紧压实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，深入做好稳预期、稳思想、稳人心工作。要坚持以马克思主义为指导，坚持不懈传播马克思主义科学理论，培育优良校风、教风、学风。遵循思想政治工作规律和教书育人、学生成长规律，充分发挥思想政治理论课主渠道作用，把思想政治工作和医德培养工作贯穿教育教学全过程。以价值观和方法论教育为切入点，促进“思政课程”向“课程思政”延伸，制订学校“课程思政”工作方案，建设一批“课程思政”示范课程。要继续完善落实“三个老师”协同育人制度，围绕学生、关照学生、服务学生，不断提高学生思想道德修养。要紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，加强文化引领，创新宣传思想方法，传播正能量，唱响主旋律，抓住125周年校庆的重要时间节点，梳理学校历史，讲好医大故事。开展健康向上的校园文化活动，激励学生自我塑造，促进学生健康成长。
抓好“主攻”，就是要坚定不移地抓好基层党组织建设。学校要坚持党委领导下的校长负责制，加强党委对学校工作的全面领导，切实履行管党治党、办学治校两个主体责任。各学院、学部党组织要落实好《党政联席会议制度》，医院党委要认真落实学校党委印发的《进一步加强直属医院党的建设工作实施办法》，建立健全党委会与院长办公会议事决策规则，全面贯彻党委领导下的院长负责制。学校各单位要抓好支部建设，明确支部工作的宗旨，使基层党支部成为师生员工最贴心最信赖的组织依靠，成为教书育人的坚强战斗堡垒，切实把师生党员的先锋作用发挥好。党支部工作要最广泛凝聚起党员的智慧，找好结合点，找对着力点，将支部工作与教学、科研、医疗工作有机结合。要继续推进党支部书记“双带头人”培育工程，深入开展党建示范创建工作，以标杆院系、科室为抓手，全面推动基层党组织建设。
抓好“主角”，就是要坚定不移地抓好师德师风建设和干部队伍建设。要坚持教育者先受教育，引导、规范、监督广大教师做到教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一。进一步加强师德师风建设，倡导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。要加大人才强校战略实施力度，坚持引育并重，大力提高人才队伍建设质量和水平。
抓好“主责”，就是要坚定不移地做好风险防范化解工作。要认真梳理学校的风险点，提高风险隐患的发现力研判力处置力。要认识风险，明确风险在哪、趋势如何、各类风险中的主要风险是什么等问题。防范风险，关键在防，防要防得住，不让风险发生，或者把风险消灭在萌芽状态，对不可控的风险要做好化解工作，把损失降低到最低。各单位发现问题要及时报告、及时处置，防止小问题变成大问题，有力维护学校安全稳定。
供稿、摄影：宣传部
